Hôm qua 21-12, ngay sau khi kết thúc ĐH Đoàn, anh Võ Văn Thưởng (ảnh), người được tín nhiệm tái giữ chức Bí thư thứ nhất TƯ Đoàn đã trả lời phỏng vấn báo chí về các trọng tâm mà Đoàn TNCSHCM sẽ triển khai trong 5 năm tới.
- Phóng viên: Theo anh, thách thức lớn nhất trong công tác thanh niên hiện nay là gì?
Anh VÕ VĂN THƯỞNG: Tôi luôn cho rằng công tác thanh niên trong tình hình mới có nhiều thách thức lớn. Thứ nhất là làm thế nào để giữ chức năng trường học xã hội chủ nghĩa của thanh niên Việt Nam hiện nay, khi mà thông tin rất đa chiều đến với thanh niên. Thứ hai, thanh niên luôn được xác định là rường cột của nước nhà và tổ chức Đoàn TNCSHCM là tổ chức chính trị xã hội của thanh niên. Vậy, tổ chức Đoàn phải tổ chức cho thanh niên tham gia thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội như thế nào để xứng đáng là tổ chức chính trị xã hội bao gồm những thanh niên tiên tiến.
Thứ ba, làm thế nào để củng cố hơn nữa mối quan hệ mật thiết giữa Đoàn với thanh niên, thể hiện vai trò người bạn tin cậy được thanh niên thừa nhận, tin tưởng. Thứ tư, Đoàn là đội dự bị tin cậy của Đảng, vậy phải xây dựng Đoàn thật sự mạnh, xứng đáng là đội dự bị tin cậy của Đảng. Thứ năm, những người làm công tác đoàn chúng tôi luôn trăn trở làm sao nâng cao hiệu quả của phong trào. Báo chí khi phê bình những người làm không tốt thường nói “mấy ông này làm kiểu phong trào, làm như phong trào”. Điều đó khiến chúng tôi day dứt. Tôi cho rằng, làm phong trào nếu mang hiệu quả cao thì cực kỳ tốt và có ý nghĩa lớn. Tôi luôn phấn đấu trong vài năm tới, khi ai đó nói “làm kiểu phong trào, như phong trào” tức là “làm chất lượng, hiệu quả và nhiều người tham gia”.
- Thưa anh, đứng trước đòi hỏi ngày càng lớn của thanh niên, công tác cán bộ sẽ tiếp tục được triển khai như thế nào để đảm bảo đội ngũ cán bộ Đoàn trong nhiệm kỳ mới từ TƯ đến địa phương có cả chất lượng và trẻ về tuổi đời?
Bác Hồ nói “cán bộ nào phong trào ấy”. Chúng tôi nhận thức rằng cán bộ có một vai trò rất quyết định đối với phong trào thanh niên. Thực tế cho thấy, ở một cơ sở Đoàn, ở một tỉnh thành đoàn, nếu chúng ta chọn được một người đứng đầu, một đội ngũ cán bộ Đoàn tốt thì phong trào và kết quả của phong trào Đoàn ở đó tốt, được xã hội thừa nhận và thanh niên tin tưởng vào Đoàn hơn. Yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn trong thời kỳ mới có tính chất bắt buộc, sống còn, quyết định sự thành công hay không thành công của công tác thanh niên.
Vì vậy, tiêu chuẩn của cán bộ Đoàn trong giai đoạn sắp tới phải là những người trẻ có năng lực, dám đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, mà nói thì phải làm, trăn trở với những vấn đề của thanh niên, gắn bó với thanh niên, có trao đổi và đối thoại với thanh niên. Từ năm 2008 trở đi sẽ có một chương trình đào tạo có tính chất bắt buộc đối với các chức danh là cán bộ Đoàn, từ Bí thư quận đoàn trở lên. Từ cấp quận đoàn trở lên sẽ dành từ 10 đến 15 ngày tập trung về Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam để học bổ sung những kiến thức mà xã hội hiện nay đang cần ở người cán bộ Đoàn. Ngoài ra, chúng tôi sẽ làm tốt công tác luân chuyển cán bộ, quy hoạch cán bộ. Bởi vì có được những cán bộ trẻ thì chúng ta phải có quá trình chuẩn bị lâu dài.
- ĐH đề ra rất nhiều chương trình hành động nhưng chương trình nào sẽ được ưu tiên ngay sau khi ĐH kết thúc?
Tinh thần của ĐH lần này được xác định là tuổi trẻ xung kích phát triển xã hội, bảo vệ Tổ quốc và Đoàn đồng hành với thanh niên trên đường lập thân lập nghiệp. Đồng hành cùng thanh niên trong nghề nghiệp và việc làm là nhiệm vụ được chúng tôi ưu tiên hàng đầu. Đề án Đoàn thanh niên hỗ trợ thanh niên học nghề và giải quyết việc làm đã được TƯ Đoàn cùng Bộ LĐTB-XH chuẩn bị từ tháng 5-2007. Chính phủ cũng đã đồng ý. Vì vậy, ngay sau ĐH sẽ được triển khai vì đây là vấn đề bức xúc nhất của thanh niên hiện nay.
- Thời gian tới, Đoàn sẽ có sáng kiến gì để thu hút chất xám của thanh niên Việt kiều?
Chất xám nói chung và chất xám của thanh niên Việt kiều là vốn quý trong giai đoạn hiện nay. ĐH lần này, dù rất bận nhưng tôi vẫn ưu tiên thời gian gặp gỡ những đoàn viên, thanh niên đang học tập ở nước ngoài về dự ĐH. Chúng tôi đã thiết kế chương trình kêu gọi thanh niên Việt kiều trở về xây dựng đất nước. Dự kiến vào tháng 3-2008, TƯ Đoàn sẽ tổ chức đại hội tài năng trẻ, mời các tài năng trẻ cả ở trong và ngoài nước hội tụ để gặp gỡ, trao đổi, hiến kế, đề xuất những mong muốn của mình với những cơ quan có thẩm quyền. Tôi tin rằng, thông qua diễn đàn đó, những ý kiến của thanh niên Việt kiều sẽ đến được với các cấp chức năng, những người có trách nhiệm. Và tôi tin rằng, Chính phủ sẽ có chính sách để trọng dụng người tài.
- Cảm ơn anh.
Q. Phương ghi
