Trong hai ngày 24 và 25-4, tại TPHCM, Bộ LĐTB-XH phối hợp với Dự án STAR Việt Nam đã tổ chức Hội thảo “Đánh giá thực hiện Bộ luật Lao động trong 13 năm qua”. Phát biểu tại hội thảo, Vụ trưởng Vụ Pháp chế (Bộ LĐTB-XH) Đặng Đức San cho rằng, qua 13 năm triển khai thực hiện và sau 3 lần sửa đổi, bổ sung, Bộ luật Lao động đã đạt được những thành tựu hết sức quan trọng. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều tồn tại, vướng mắc như: quy định hiện hành trong khung pháp lý trong quan hệ lao động, việc làm… có những điểm chưa thực sự bình đẳng, thiếu linh hoạt giữa các bên tham gia.
Cụ thể như: hình thức hợp đồng lao động; thay đổi công việc; quá trình thực hiện, thanh lý và chấm dứt hợp đồng lao động; chính sách tiền lương thưởng và phúc lợi của người lao động chưa bảo đảm tính thống nhất giữa các loại hình doanh nghiệp; cơ chế quản lý, ban hành và điều chỉnh tiền lương tối thiểu chưa được luật hóa một cách chi tiết; vấn đề tranh chấp lao động và đình công; cơ chế tuyển dụng, sử dụng lao động tại các doanh nghiệp còn nhiều bất cập… Ngoài ra, vai trò, trách nhiệm các cơ quan lao động và liên đoàn lao động ở địa phương chưa bám sát, hướng dẫn, tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật lao động kịp thời tại các doanh nghiệp trên địa bàn.
Ng. Lữ
