Chỗ dựa của người lao động

Rà tay vào vách tường vừa được quét sơn, anh Trần Văn Tắc (Công ty CP Dịch vụ - sản xuất - xuất nhập khẩu Bình Tây) cảm thấy lâng lâng. Đứng trước căn nhà mơ ước trong đời, anh vẫn tưởng mình đang nằm mơ, dù tất cả đang hiển hiện trước mắt gia đình anh và bà con hàng xóm ở ấp 4, xã Lê Minh Xuân, huyện Bình Chánh, TPHCM. 
Niềm hạnh phúc an cư - lạc nghiệp tưởng chừng dang dở lại trở thành hiện thực nhờ sự chung tay của hơn 13.000 công nhân viên chức - lao động (CNVC-LĐ) Tổng công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA).   
Chỗ dựa của người lao động ảnh 1 Anh Trần Văn Tắc bên “Mái ấm công đoàn”
 Chăm lo nội bộ 
Tất cả bắt đầu từ việc Tổng giám đốc SATRA ban hành quy chế Chương trình Xã hội - từ thiện vào năm 2016. Trên cơ sở này, Công đoàn SATRA tham mưu lãnh đạo tổng công ty ký thông báo liên tịch vận động các doanh nghiệp thành viên và CNVC-LĐ đóng góp chương trình hoạt động xã hội mỗi 6 tháng, nhằm giúp đỡ người lao động có hoàn cảnh khó khăn cũng như thực hiện các hoạt động xã hội - từ thiện do thành phố giới thiệu. Qua đó, Công đoàn SATRA cùng 41 công đoàn cơ sở trực thuộc đã vận động CNVC-LĐ đóng góp ngày lương thực lãnh, gầy dựng quỹ nội bộ được khoảng 2 tỷ đồng. Nguồn quỹ này dùng để chi cho chương trình “Mái ấm công đoàn”.
Nhân hoạt động Tháng công nhân năm nay, Công đoàn SATRA đã tham mưu Ban chỉ đạo Chương trình Xã hội - từ thiện tổng công ty trích nguồn quỹ tặng 2 “Mái ấm công đoàn” cho người lao động ở các đơn vị thành viên. Trong đó, gia đình anh Trần Văn Tắc được hỗ trợ 50 triệu đồng xây mới căn nhà cấp 4 trên mảnh đất nhỏ gia đình anh dành dụm mua được lâu nay. Cùng với đó, gia đình anh Phạm Văn Đào (Công ty CP Thương mại - dịch vụ quận 3) được quỹ tài trợ 25 triệu đồng để sửa nhà. 
Công đoàn SATRA còn sử dụng nguồn quỹ này hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh nan y, tai nạn lao động… Trong đó, 53 công nhân lao động khó khăn ở 18 công đoàn cơ sở đã được quỹ trợ cấp tổng cộng 370 triệu đồng. Nếu tính cả những trường hợp bị bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động… tổng chi giúp đỡ người lao động trong 6 tháng đầu năm 2017 đã xấp xỉ 500 triệu đồng. 
Quan tâm cộng đồng
Không chỉ thể hiện sự chăm lo CNVC-LĐ của SATRA, lãnh đạo tổng công ty còn chú trọng giúp đỡ những gia đình cơ nhỡ bên ngoài, hay góp phần nâng cấp cơ sở hạ tầng ở những địa phương xa xôi. Theo anh Phùng Đình Dũng, Chủ tịch Công đoàn SATRA, đến nay tổng công ty đã sử dụng quỹ giúp huyện Lấp Vò, tỉnh Đồng Tháp 80 triệu đồng xây 2 nhà tình thương; trao nhà tình thương trị giá 50 triệu đồng giúp 1 cựu thanh viên xung phong TPHCM; tặng 50 triệu đồng những hộ nghèo ở huyện Bác Ái, tỉnh Ninh Thuận. Đặc biệt, Công đoàn SATRA còn đề xuất lãnh đạo tổng công ty trích quỹ phúc lợi giúp tỉnh Bạc Liêu 1,5 tỷ đồng làm 2 cây cầu thuộc chương trình xây dựng nông thôn mới của tỉnh.    
Chỗ dựa của người lao động ảnh 2 Công đoàn SATRA trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh 2017 - 2018
Anh Phùng Đình Dũng còn cho biết, đang ráo riết vận động các doanh nghiệp và CNVC-LĐ tham gia đóng góp hỗ trợ Chương trình Xã hội - từ thiện của tổng công ty trong 6 tháng cuối năm 2017. Trong đó, chỉ đạo các công đoàn cơ sở tiếp tục khảo sát và thực hiện chương trình trao tặng “Mái ấm công đoàn”, chăm lo người lao động có hoàn cảnh khó khăn khi bản thân và gia đình có người thân bị bệnh nan y… Dĩ nhiên, những công tác cộng đồng khác cũng được chú trọng như Chương trình “SATRA hiến máu vì cộng đồng” năm 2017; trao tặng “Học bổng Nguyễn Đức Cảnh” năm học 2017-2018… 

Tin cùng chuyên mục