Nhiều băn khoăn xung quanh chính sách chi thu nhập tăng thêm cho giáo viên

SGGPO
Với quy định cán bộ, viên chức nghỉ quá 22 ngày không được xét chi thu nhập tăng thêm gây lo lắng cho đội ngũ vì theo đặc thù công việc, cán bộ, giáo viên được nghỉ 2 tháng hè, tức nhiều hơn 22 ngày lao động.

Chiều 18-1, tại buổi làm việc giữa đoàn khảo sát của Ban Văn hóa - Xã hội, HĐND TPHCM với Sở GD-ĐT TPHCM về chi thu nhập tăng thêm cho giáo viên, ông Nguyễn Huỳnh Long, Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ, Sở GD-ĐT TP cho biết, hiện nay toàn ngành giáo dục TP có 64.390 biên chế cán bộ quản lý, giáo viên và người lao động, hơn 5.000 viên chức làm việc theo diện ký hợp đồng.

Tính đến thời điểm hiện tại, các đơn vị đã hoàn thành việc đánh giá cán bộ, viên chức quý 2, 3 và đang tiến hành đánh giá quý 4. Kết quả đánh giá cán bộ, viên chức sẽ là cơ sở để chi thu nhập tăng thêm cho giáo viên.

Nhiều băn khoăn xung quanh chính sách chi thu nhập tăng thêm cho giáo viên ảnh 1 Kiến nghị bổ sung thêm nhiều đối tượng được hưởng chính sách thu nhập tăng thêm cho giáo viên

Trong quá trình thực hiện Nghị quyết 03 của TP về chi thu nhập tăng thêm cho giáo viên, các đơn vị cho biết chính sách thu nhập được nâng cao sẽ nâng cao tính cạnh tranh và thu hút lao động. Tuy nhiên, về đối tượng được hưởng thu nhập tăng thêm, nhiều đơn vị kiến nghị TP nghiên cứu bổ sung thêm đối tượng làm việc theo diện hợp đồng lao động 68, hợp đồng tạm tuyển, có thâm niên công tác lâu năm trong ngành giáo dục được hưởng chế độ tăng thêm thu nhập.

Ngoài ra, với quy định cán bộ, viên chức nghỉ quá 22 ngày không được xét chi thu nhập tăng thêm gây lo lắng cho đội ngũ vì theo đặc thù công việc, cán bộ, giáo viên được nghỉ 2 tháng hè, tức nhiều hơn 22 ngày lao động.

Riêng đối với các đối tượng đang nghỉ thai sản có được đánh giá để chi thu nhập tăng thêm hay không cũng là băn khoăn của các đơn vị. 

Đại diện Phòng Kế hoạch tài chính, Sở GD-ĐT TP cho biết, hiện nay ở khối quận, huyện tình hình chi thu nhập tăng thêm không giống nhau giữa các quận, huyện. Có địa phương đã mạnh dạn chi thu nhập tăng thêm cho giáo viên nhưng nhiều quận còn chờ thêm hướng dẫn từ cơ quan quản lý. Riêng 120 đơn vị trực thuộc quản lý của Sở GD-ĐT hiện đang chờ chỉ đạo thống nhất từ Sở.

Một thực tế khác, theo thống kê của Phòng Tổ chức cán bộ, Sở GD-ĐT, kết quả đánh giá cán bộ, viên chức toàn ngành quý 2, 3 hiện nay có hơn 91% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, gần 7% hoàn thành tốt, không có trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ. 

Quy định chi thu nhập tăng thêm cho giáo viên chỉ áp dụng cho các đơn vị sự nghiệp công lập lấy kinh phí hoạt động từ ngân sách nhà nước, còn các đơn vị tự chủ tài chính đang chờ hướng dẫn từ các sở, ngành.  

THU TÂM

Các tin, bài viết khác

Đọc nhiều nhất

Hướng nghiệp - tuyển sinh

Trường ĐH Nguyễn Tất Thành tổ chức kỳ thi riêng – Tăng cơ hội trúng tuyển cho thí sinh

Từ nhiều năm nay, đa số các em học sinh lớp 12 chỉ tham gia vào một kỳ thi, đó là kì thi THPT do Bộ GD-ĐT tổ chức và đây được xem là phương thức tuyển sinh xuyên suốt và duy nhất. Việc phụ thuộc vào một kỳ thi sẽ có nhiều bất cập và khá mạo hiểm khi lấy đi cơ hội vào đại học của nhiều thí sinh, đồng thời chưa đủ để đánh giá chính xác năng lực của người học.

Giáo dục hội nhập

Tham gia xếp hạng quốc tế: Được nhiều hơn mất

Trong 2 năm trở lại đây, các đại học (ĐH) của Việt Nam đã bắt đầu xuất hiện trên các bảng xếp hạng của châu lục và thế giới. Bỏ qua những hạn chế của việc xếp hạng, việc Việt Nam có tên trong bảng xếp hạng cho thấy các ĐH của ta đã bắt đầu tiếp cận những chuẩn mực của quốc tế về đào tạo, nghiên cứu khoa học, đóng góp cho cộng đồng… Nhiều chuyên gia cho rằng, tham gia các bảng xếp hạng, chúng ta được nhiều hơn mất, biết được đâu là yếu kém, hạn chế để khắc phục.

Văn hay chữ tốt

Giải thưởng võ trường toản

Học bổng nguyễn văn hưởng

Vượt rừng vào đại học

Hội đồng quản lý Quỹ Học bổng Nguyễn Văn Hưởng năm 2019 đã quyết định tặng học bổng toàn phần (25 triệu đồng/suất/năm) liên tục trong 6 năm cho sinh viên Ngô Tuệ Tâm (năm thứ 1, Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch, TPHCM). Đây là phần thưởng xứng đáng dành cho một sinh viên có hoàn cảnh khó khăn nhưng đã nỗ lực vượt lên để học tốt.

Giải thưởng tôn đức thắng

Người truyền cảm hứng sáng tạo

Bằng sự nhiệt thành, đam mê, lửa nghề trong công việc, trung bình mỗi năm kỹ sư Huỳnh Ngọc Thạch (32 tuổi), Tổ phó Tổ in - Công ty cổ phần In nhãn hàng An Lạc, đã nghiên cứu thành công từ 7 - 10 cải tiến kỹ thuật, giúp đơn vị làm lợi hàng tỷ đồng. Mọi người thường gọi anh là “Thạch sáng tạo”.