Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân phát biểu ý kiến.

Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân: “Cứ mỗi lần sửa luật lại đề nghị làm thêm giờ​“

Báo cáo thẩm tra của Ủy ban Về các vấn đề xã hội nhận định, việc kéo dài thời giờ làm thêm là đi ngược lại với xu hướng tiến bộ; việc tăng thời giờ làm thêm trong điều kiện công tác thanh tra, kiểm tra, chế tài xử lý vi phạm còn hạn chế sẽ có thể dẫn đến tình trạng doanh nghiệp lợi dụng thời giờ làm thêm khai thác sức lao động, người lao động sẽ cạn kiệt sức lao động sớm hơn so với tuổi lao động.
Đề nghị giảm giờ làm việc còn 40 hoặc 44 giờ/tuần

Đề nghị giảm giờ làm việc còn 40 hoặc 44 giờ/tuần

Ngày 16-7, Ủy ban về Các vấn đề xã hội của Quốc hội phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Đoàn đại biểu Quốc hội TPHCM tổ chức hội nghị lấy ý kiến về dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi). Thời giờ làm việc, giờ làm thêm, tuổi nghỉ hưu, đình công là những vấn đề chính được góp ý tại hội nghị. 
Khó cho lao động nữ khi tăng tuổi nghỉ hưu

Khó cho lao động nữ khi tăng tuổi nghỉ hưu

Hôm nay 29-5, Chính phủ trình Quốc hội thảo luận về dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi). Đáng chú ý nhất của dự luật này là đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu. PV Báo SGGP đã trao đổi với ĐB Trần Thị Diệu Thúy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TPHCM, xung quanh vấn đề này.
Tăng tuổi nghỉ hưu cần sòng phẳng với người lao động

Tăng tuổi nghỉ hưu cần sòng phẳng với người lao động

Về tăng tuổi nghỉ hưu, nhiều đại biểu tán đồng với tăng tuổi nghỉ hưu nếu đồng thời có các điều kiện khác để đảm bảo quyền lợi thụ hưởng an sinh xã hội và thể hiện tính sòng phẳng của quy định pháp luật với người lao động.
Giờ làm việc cần phù hợp tâm sinh lý và môi trường

Giờ làm việc cần phù hợp tâm sinh lý và môi trường

Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi có phương án quy định giờ làm việc của các cơ quan hành chính trên cả nước bắt đầu từ 8 giờ 30, nghỉ trưa 60 phút và kết thúc lúc 17 giờ 30. Nhiều bạn đọc đã nêu ý kiến về việc này.
Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ phát biểu tại cuộc họp. Ảnh: VGP

Sửa đổi Bộ luật Lao động: 6 vấn đề cần tiếp tục thảo luận

Về thời gian nghỉ tết âm lịch, ngoài phương án giữ nguyên như hiện hành (nghỉ 5 ngày, nếu ngày nghỉ tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần thì được nghỉ bù vào tuần kế tiếp), Bộ LĐTB-XH bổ sung phương án nữa là nghỉ 5 ngày, nếu trùng với ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động không được nghỉ bù.
Luật Đặc khu sẽ là luật chung?

Luật Đặc khu sẽ là luật chung?

Luật Đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt (gọi tắt là Luật Đặc khu) đã được Thủ tướng Chính phủ - Trưởng Ban Chỉ đạo giao Bộ KH-ĐT phối hợp với Ủy ban Pháp luật và Ủy ban Kinh tế của Quốc hội xây dựng phương án chỉnh lý, hoàn thiện dự án Luật theo hướng xây dựng một luật chung (thay vì dành cho riêng 3 đặc khu).
Bộ trưởng Bộ LĐ-TB và XH Đào Ngọc Dung

Không ban hành Luật người có công

Bộ Lao động-Thương  binh và Xã hội quan điểm không ban hành Luật người có công mà chỉ trình Thường vụ Quốc hội sửa toàn diện Pháp lệnh người có công với cách mạng. Thay vào đó lập đường dây nóng tố giác hành vi vi phạm.
Xử nghiêm chủ doanh nghiệp trốn đóng BHXH

Xử nghiêm chủ doanh nghiệp trốn đóng BHXH

Bộ luật Hình sự 2015 sẽ có hiệu lực từ ngày 1-1-2018, trong đó có Điều 216 quy định về xử lý hình sự đối với tội trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Nỗi lo của thực tập sinh

Nỗi lo của thực tập sinh

Theo luật Lao động vừa được chính phủ Nhật Bản công bố, từ ngày 1-11 tới, các thực tập sinh có đủ điều kiện nhất định có thể kéo dài thời gian làm việc tại nước này từ 3 năm lên 5 năm. 

 


Đọc nhiều nhất