Chính sách đặc biệt thu hút, giữ chân nhân tài

Chính sách đặc biệt thu hút, giữ chân nhân tài

TPHCM sẽ tiếp tục đầu tư phát triển các khu công nghệ cao, khu kinh tế nên xác định nhiệm vụ đổi mới toàn diện về cơ chế, chính sách; thu hút được trí thức có trình độ, năng lực chuyên môn xuất sắc; có tư duy đổi mới, sáng tạo mạnh mẽ và tâm huyết… làm lực lượng nòng cốt về tư vấn chiến lược.
Vụ GS Trương Nguyện Thành phải về Mỹ: Do luật hay do sự cứng nhắc?

Vụ GS Trương Nguyện Thành phải về Mỹ: Do luật hay do sự cứng nhắc?

Câu chuyện Giáo sư Trương Nguyện Thành không đủ tiêu chuẩn làm hiệu trưởng Đại học Hoa Sen và quay trở lại Mỹ làm việc đang thu hút sự quan tâm của dư luận những ngày qua. Từ câu chuyện này, cũng đã có nhiều ý kiến bình luận không đúng về chính sách thu hút nhân tài.
Tỉnh nghèo thu hút nhân tài

Tỉnh nghèo thu hút nhân tài

Lâu nay, Trà Vinh được xem là một trong những tỉnh nghèo ở ĐBSCL cũng như cả nước, bởi điều kiện phát triển kinh tế khó khăn, trình độ dân trí thấp, giao thông trở ngại… Thế nhưng, sau thời gian nỗ lực chuyển dịch cơ cấu kinh tế, đẩy mạnh phát triển giáo dục, đào tạo nghề; đặc biệt là chính sách thu hút nhân tài về công tác, đã từng bước đưa vùng quê Trà Vinh thay da đổi thịt…

Cải thiện môi trường làm việc

Một trong những nội dung quan trọng của Chương trình phát triển nguồn nhân lực (giai đoạn 2011 - 2015) mà Đại hội Đảng bộ TPHCM khóa IX đề ra, đó là thực hiện đồng bộ các giải pháp và có nhiều chính sách thu hút nhân tài, giữ chân người giỏi làm việc trong các cơ quan nhà nước. Nhìn lại 2 năm rưỡi qua cho thấy, chương trình này đã và đang phát huy tác dụng, từng bước đi vào cuộc sống. Tuy nhiên có việc cần suy ngẫm về cách làm chưa thật đúng ở một số cơ quan, đơn vị.

Đổi mới chính sách thu hút nhân tài vào cơ quan nhà nước

Chiều 27-8, đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội do Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật của Quốc hội Phan Trung Lý làm trưởng đoàn đã làm việc với UBND TPHCM về chấp hành luật pháp tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức (CB-CC-VC).
10 triệu đồng/tháng lương và chính sách thu hút nhân tài

10 triệu đồng/tháng lương và chính sách thu hút nhân tài

Chuyện chưa từng có đã xảy ra ở TPHCM. Lần đầu tiên có một chức danh quản lý trong lĩnh vực công nghệ sinh học được lãnh đạo thành phố Hồ Chí Minh quyết định trả lương mức 10 triệu đồng/ tháng. Từ “ tiền lệ mới” này, sắp tới, PHCM tiếp tục thu hút người tài theo việc và theo những ngành nghề kỹ thuật, công nghệ mới. Báo SGGP đã trao đổi với ông Châu Minh Tỷ, Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM về quan điểm mới trong việc thu hút nhân tài này của TPHCM.

Đọc nhiều nhất