Chính sách đặc biệt thu hút, giữ chân nhân tài

Chính sách đặc biệt thu hút, giữ chân nhân tài

TPHCM sẽ tiếp tục đầu tư phát triển các khu công nghệ cao, khu kinh tế nên xác định nhiệm vụ đổi mới toàn diện về cơ chế, chính sách; thu hút được trí thức có trình độ, năng lực chuyên môn xuất sắc; có tư duy đổi mới, sáng tạo mạnh mẽ và tâm huyết… làm lực lượng nòng cốt về tư vấn chiến lược.
Các lập trình viên làm việc  tại Công viên phần mềm Quang Trung. Ảnh: VIỆT DŨNG

Chính sách đặc biệt thu hút, giữ chân nhân tài

TPHCM sẽ tiếp tục đầu tư phát triển các khu công nghệ cao, khu kinh tế nên xác định nhiệm vụ đổi mới toàn diện về cơ chế, chính sách; thu hút được trí thức có trình độ, năng lực chuyên môn xuất sắc; có tư duy đổi mới, sáng tạo mạnh mẽ và tâm huyết… làm lực lượng nòng cốt về tư vấn chiến lược.

Thu hút nhân tài bằng... xe hơi

Nếu như bảo hiểm tai nạn và bảo hiểm y tế được doanh nghiệp dùng phổ biến cho lao động các cấp, thì bảo hiểm nhân thọ và tặng xe hơi được doanh nghiệp dùng để thu hút và giữ chân nhân tài (ở cấp quản trị).

Đọc nhiều nhất