Thành công từ một doanh nghiệp trẻ

Có một doanh nghiệp ngành xây dựng sau 5 năm hoạt động đã đạt tốc độ tăng trưởng nhanh. Từ vốn điều lệ chỉ 1 tỷ đồng khi thành lập, đến nay đã tăng gấp 180 lần với vốn chủ sở hữu hiện tại trên 300 tỷ đồng. Hơn hết, đây là một trong số ít những doanh nghiệp thành công bởi chính những thành quả thực tế gắn kết từ đội ngũ cán bộ - nhân viên trẻ, năng động nhưng chuyên môn cao. Một doanh nghiệp thực sự trẻ nhưng quá trình phát triển cực kỳ vững chắc..

• Thành công nhờ đạo đức kinh doanh

Gặp anh Huỳnh Phú Kiệt – Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Xây dựng Toàn Thịnh Phát, chúng tôi thực sự ấn tượng bởi phong cách đĩnh đạc nhưng hết sức nhanh nhẹn của anh. Khởi đầu câu chuyện từ những đam mê xây dựng các công trình “lớn”, anh không khoa trương khi tự nhận mình chỉ là một nhân tố “nhỏ” góp phần vào sự thành công chung của toàn công ty.

Thế nhưng, nếu ngược lại thời gian 5 năm trước, trở về giai đoạn ngành xây dựng Việt Nam đứng trước không ít thử thách, khó khăn, Toàn Thịnh Phát lại chỉ là một thương hiệu mới toanh “chen chân” giữa thị trường rộng lớn. Chúng ta mới hiểu quá trình phấn đấu của tập thể nhân viên và Ban điều hành công ty vất vả như thế nào.

Xây dựng – ngành được xem như tạo nên sự thành công của những thương hiệu lớn nhưng cũng vừa là lĩnh vực chứng kiến cạnh tranh khốc liệt dẫn đến quá trình “tự đào thải” của không ít doanh nghiệp thất bại. Đặc thù của ngành cũng cho thấy, doanh nghiệp muốn thành công trong lĩnh vực này phải thực sự tạo được uy tín trên thương trường bằng những sản phẩm cụ thể mang giá trị dài lâu. Khác với kinh doanh lĩnh vực thông thường, bất động sản (BĐS) là những sản phẩm “cấp cao” được hình thành từ chu trình hoàn chỉnh “Vốn đầu tư - Thiết kế - Xây dựng”.

Bất kỳ sự ảnh hưởng nào đến chu trình này cũng sẽ tạo ra những sản phẩm BĐS kém hoàn chỉnh, gây thiệt hại lớn đối với nhà đầu tư. Hiểu rõ vấn đề này, Toàn Thịnh Phát từ lâu đã hình thành định hướng hoạt động công ty dựa trên các nguyên tắc chuẩn mực của đạo đức kinh doanh gắn liền với công cụ quản lý khoa học nhằm đảm bảo chất lượng cho các sản phẩm của mình. Và hơn hết, từng kiến trúc sư, kỹ sư đến nhân viên đều được đào tạo kỹ vềù tri thức và kinh nghiệm lao động, góp phần xây dựng Công ty từ chính sức mạnh nội tại, bằng những công trình khả thi.

• Giữ vững niềm tin cổ đông

Nói về những thành công của Toàn Thịnh Phát không thể không nhắc đến vai trò của các cổ đông và đối tác chiến lược. Ngay từ những ngày đầu thành lập, nhận biết tiềm năng phát triển của Công ty, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) đã tham gia góp vốn và hỗ trợ công tác quản trị tại Công ty. Ngay cả những sản phẩm thi công đầu tiên cũng chính là những công trình trụ sở Chi nhánh của Sacombank.

Và đến hôm nay, sau 5 năm thành lập, Toàn Thịnh Phát cũng đánh dấu bước trưởng thành của mình bằng việc thi công hoàn tất cao ốc 20 tầng trụ sở của Sacombank tại đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Quận 3, TP.HCM. Đây là một dự án có vốn đầu tư lớn, tọa lạc tại vị trí trung tâm thành phố, vừa là công trình chuyển biến sang giai đoạn phát triển mới của Sacombank – ngân hàng thương mại cổ phần có vốn điều lệ lớn nhất Việt Nam.

Dưới một giác độ khác, chính những liên kết chiến lược của những doanh nghiệp mạnh trong nước sẽ góp phần gia tăng năng lực cạnh tranh, hình thành những tập đoàn kinh tế Việt Nam “vươn vai” ra khu vực và thế giới. Tư duy tự hào về một giai đoạn chuyển đổi của nền kinh tế được các nhà hoạch định chính sách vĩ mô đề ra cách đây nhiều năm đã chuyển hóa gắn liền với những thành quả hiện hữu là như thế. Chợt nghĩ, một thời kỳ khởi sắc của kinh tế quốc gia trong quá trình hội nhập cũng sẽ được phản ánh bằng những thành công của những doanh nghiệp làm ăn chân chính. Và ngược lại, chính những thành công của các doanh nghiệp làm ăn chân chính sẽ tạo nên một “nền tảng” cho xã hội phát triển bền vững.

Minh Nguyễn