Sáng 21-5, trao đổi với báo giới bên lề phiên thảo luận của QH về công tác xã hội hóa y tế, bà Nguyễn Thị Kim Tiến, Thứ trưởng Bộ Y tế (ảnh), cho biết: Bộ sẽ trình Chính phủ đề án tăng cường khả năng đào tạo nguồn nhân lực cho ngành y cả về chất lượng và số lượng, chính sách cho cán bộ.

* PV: Nhưng có nhiều ý kiến lo lắng trước thực trạng sinh viên tốt nghiệp trường y nhiều nhưng không chịu về cơ sở mà làm việc trái nghề?

* Bà Nguyễn Thị Kim Tiến: Họ không chịu về tuyến cơ sở vì trong cơ chế thị trường, sinh viên muốn làm việc tại bệnh viện lớn hoặc làm trình dược viên tại các thành phố lớn vì thu nhập cao hơn, trình độ phát triển nhanh hơn. Hiện nay đã có chính sách đào tạo theo địa chỉ, cử tuyển và đào tạo chuyên tu đối với đội ngũ y sĩ, sau 4 năm những cán bộ này lại về phục vụ các tỉnh vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số.

Chúng tôi cũng đang đề nghị chính sách luân chuyển cán bộ y tế giữa các vùng. Bộ Y tế cũng sẽ bàn với Bộ GD-ĐT để có điều chỉnh theo hướng sau khi ra trường phải có thời gian phục vụ ở tuyến cơ sở mới cấp chứng chỉ hành nghề.

* Bộ Y tế có hướng giải quyết ra sao trước thực trạng “chảy máu chất xám” từ bệnh viện công lập sang ngoài công lập?

* Hiện nay, Bộ Y tế đang xây dựng kế hoạch tăng chỉ tiêu đào tạo, tăng cường cơ sở vật chất cho các trường đại học y nhằm tăng số lượng sinh viên y tế cũng như mời đội ngũ giáo sư, phó giáo sư đã đến tuổi nghỉ hưu ở lại tăng cường cho đội ngũ cán bộ y tế, tăng nguồn đào tạo không chính quy và xã hội hóa vấn đề đào tạo đội ngũ điều dưỡng viên… Chúng ta không nên coi cán bộ y chuyển từ công lập sang ngoài công lập là “chảy máu chất xám” vì ở loại hình nào cũng là phục vụ chăm sóc y tế cho nhân dân, có điều là phải cân đối cán bộ giữa hai khối công lập và ngoài công lập. 

ĐINH LAN