(SGGP). – LĐLĐ TPHCM vừa tổ chức họp mặt Câu lạc bộ Nguồn quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý xuất thân từ công nhân (CLB Tre xanh). Theo Ban chủ nhiệm CLB, trong số 109 công nhân, sinh viên tham gia chương trình tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý xuất thân từ công nhân, đến nay 40 công nhân đã được bố trí về công tác tại các địa phương. Trong đó có 6 đồng chí được bố trí làm phó chủ tịch UBND phường, xã; 16 đồng chí làm chuyên viên ban Đảng quận, huyện; 13 người làm chuyên viên phòng, ban UBND quận, huyện...
Trao đổi về kỹ năng giao tiếp của các cán bộ trẻ, thạc sĩ Hà Trung Thành, giảng viên Trường Cán bộ TPHCM, cho rằng các cán bộ trẻ không nên tạo cho mình vỏ bọc (vẻ bề ngoài) quá uy nghiêm, xa cách mà nên chăm chỉ đi cơ sở để lắng nghe hơi thở cuộc sống người dân. Thay vì khoa trương, bốp chát hoặc nói “công thức” như đã chuẩn bị trong giấy, cán bộ trẻ cần lắng nghe và nói với người dân bằng cả trái tim mình; cán bộ trẻ càng khiêm tốn, sức bật càng cao. Đặc biệt, cán bộ trẻ không nên nói bừa, hứa bừa cho qua chuyện, như vậy lần sau người dân sẽ không còn tin tưởng.
ĐƯỜNG LOAN
