Ngày 12/8 vừa qua, Tổng giám đốc điều hành và đoàn lãnh đạo cao cấp của Tập đoàn Great Eastern đã tới thăm và làm việc với đội ngũ lãnh đạo và nhân viên của Công ty BHNT Great Eastern Việt Nam. Đánh giá cao tiềm năng phát triển của Great Eastern Việt Nam, đội ngũ lãnh đạo của tập đoàn đã thể hiện sự cam kết tột bậc trong việc hỗ trợ và tạo mọi điều kiện cho Great Eastern Việt Nam phát triển và bứt phá.
Đội ngũ nhân viên Công ty Bảo Hiểm Nhân Thọ Great Eastern
Tại buổi làm việc với toàn bộ đội ngũ nhân viên và tư vấn của GELV, ông Tổng giám đốc tập đoàn đã chia sẻ toàn bộ câu chuyện về lịch sử hình thành và phát triển trong hơn một thế kỷ qua của Great Eastern. Từ một công ty nhỏ ra đời vào năm 1908, Great Eastern đã trải qua bao thăng trầm cùng với lịch sử phát triển của kinh tế, xã hội thế giới. Chứng kiến các thời khắc quan trọng cũng như các biến cố trên toàn cầu từ nhiều mặt, Tập đoàn Great Eastern luôn vận động không ngừng nhằm tạo ra những canh tân và thích ứng, để rồi ngày càng lớn mạnh trong phạm vi khu vực và thế giới.
Với những hình ảnh sống động, thể hiện quá trình phát triển trong suốt 103 năm đáng tự hào, ông Tổng giám đốc đã đưa toàn thể nhân viên hào hứng cuốn theo một câu chuyện lịch sử khá hào hùng của Tập đoàn Great Eastern từ buổi sơ khai cho tới hiện tại với nhiều thành tựu nổi bật và những giải thưởng danh giá. Những hình ảnh khích lệ và thông điệp từ Chủ tịch tập đoàn, các lãnh đạo cấp cao của các tổ chức anh em trong tập đoàn đã tạo nên một động lực to lớn cho những thành viên GELV tham gia vào một công cuộc phát triển mới và viết tiếp trang sử mới của tập đoàn tại Việt Nam.
Trang sử mở ra một viễn cảnh rực rỡ khi Great Eastern trở thành một tập đoàn tài chính được ngưỡng mộ nhất trong khu vực, là công ty bảo hiểm nhân thọ duy nhất lên sàn chứng khoán tại Singapore. Ông Tổng giám đốc tập đoàn đã giới thiệu nhiều nội dung chính trong chiến lược thực hiện mà GELV đóng một vai trò quan trọng, một mô hình mẫu trong chiến lược mới của tập đoàn. Cùng với mục tiêu mới, khẩu hiệu: “Một tầm nhìn – Một sứ mệnh – Một gia đình” được lan truyền trong cả tập đoàn thể hiện một sự nhất quán và đồng tâm của tất cả thành viên.
Ngay sau chuyến thăm của đoàn lãnh đạo cấp cao, Great Eastern Việt Nam đã tổ chức chuyến đi “team building” tại Phan Thiết cho toàn thể nhân viên hơn 100 người với mục đích tạo dựng một tập thể đồng lòng và nhiệt huyết cùng xây dựng, phát triển công ty và tập đoàn trong giai đoạn mới. Chuyến đi trong hai ngày với rất nhiều các hoạt động và trò chơi. Các thành viên được trải nghiệm những khó khăn và thử thách khi làm việc và thực hiện nhiệm vụ trong tập thể, đội nhóm. Những trò chơi chứa đựng nhiều bài học bổ ích mang lại những giá trị hết sức thiết thực, từ giải pháp sáng tạo về phối hợp giữa các thành viên, sự phân chia công việc, cho đến nâng cao năng lực của trưởng đội, trưởng nhóm; từ sự giúp đỡ, sẻ chia giữa các thành viên cho đến sự khích lệ để tạo nên sức mạnh tập thể. Tất cả được hòa quyện để tạo nên một tinh thần mà từ đây sẽ trở thành phương châm trong mọi hành động của Great Eastern Việt Nam, đó là “Một tầm nhìn – Một sứ mệnh – Một gia đình”.
Có thể nói, tất cả các hoạt động liên tiếp trong thời gian gần đây như mở rộng thị trường kinh doanh, đối thoại chiến lược với lãnh đạo cấp cao, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, thu hút nhân tài cho chiến lược phát triển mới đánh dấu một bước tiến mạnh mẽ của Great Eastern Việt Nam trên thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam. Gia đình các thành viên Great Eastern Việt Nam sẽ đồng lòng trong một sứ mệnh đó là mang lại cuộc sống tuyệt vời cho cộng đồng xã hội.
Lê Minh Đức
