Cụ thể là gần 40 phần trăm ứng viên trên toàn cầu đều cho biết lịch làm việc linh động là một trong ba yếu tố hàng đầu khi quyết định chọn nghề. Cũng trong bài nghiên cứu, ManpowerGroup Solutions chia sẻ với doanh nghiệp về hướng đi tức thì và lâu dài để đáp ứng được yêu cầu linh động trong công việc của ứng viên. Kết quả khảo sát của ManpowerGroup Solutions được tổng hợp từ câu hỏi được đặt ra cho gần 14.000 người lao động tại 19 quốc gia về yếu tố quan trọng nhất khi tìm việc. Thông tin chi tiết và tải tài liệu nghiên cứu này tại địa chỉ: www.manpowergroupsolutions.com/candidatepreferences.
