(SGGP). – Ngày 17-7, Ban Dân vận Thành ủy TPHCM tổ chức hội nghị trao đổi kinh nghiệm chuyên đề về vai trò dân vận trong việc giải quyết hiệu quả tình hình lao động ngừng việc tập thể ở các doanh nghiệp. Đồng chí Nguyễn Văn Rảnh, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Dân vận Thành ủy, chủ trì hội nghị.
Theo các ý kiến đưa ra tại hội nghị, người lao động ngừng việc tập thể chủ yếu là do doanh nghiệp thiếu minh bạch trong thực hiện chính sách, chế độ lương thưởng; chất lượng bữa ăn giữa ca không đảm bảo chất lượng; không đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động... Bên cạnh đó, người lao động thiếu hiểu biết về Luật Lao động nên dễ dàng chấp nhận những điều khoản do doanh nghiệp đặt ra, đến khi thiệt thòi về quyền lợi thì dễ bị kích động, dẫn đến ngừng việc tập thể.
Xuất phát từ tình hình thực tế, thời gian quan cán bộ dân vận các quận, huyện đã chủ động phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể tham mưu cấp ủy, chính quyền thực hiện giải pháp vừa chăm lo đời sống cho người lao động, vừa nắm bắt tình hình chính sách lao động tại doanh nghiệp, đồng thời tăng cường kiểm tra, hướng dẫn thực hiện quy chế dân chủ cơ sở để có cơ sở phân tích, tham mưu giải quyết các vướng mắc, minh bạch trong chế độ lương, thưởng, định mức sản lượng.
H. THU
