Gần 1.200 công nhân May Việt Tiến thi tay nghề

Người lao động đang ráp sản phẩm áo sơ mi tại Hội thi tay nghề.

Ngày 24-12-2006, Công ty May Việt Tiến tổ chức Hội thi tay nghề cho công nhân trực tiếp sản xuất năm 2006, nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.

Có gần 1.200 lao động đến từ 12 công ty trực thuộc tham gia; mỗi thí sinh phải may một sản phẩm như áo sơ mi, quần kaki, áo thun, áo veston… trong thời gian nhất định của từng sản phẩm để đánh giá tay nghề và qua đây nâng bậc lương cho từng công nhân.

Theo ông Nguyễn Đình Trường, Tổng Giám đốc Công ty May Việt Tiến, việc thi tay nghề hàng năm của May Việt Tiến, ngoài mục đích nâng lương còn góp phần tạo ra nội lực thực sự của công ty, giảm thời gian sản xuất, từ khi ký kết hợp đồng, sản xuất nguyên phụ liệu đến khi giao hàng từ 105 ngày cho một hợp đồng xuống còn 95 ngày và công ty đang phấn đấu thực hiện xuống còn 75 ngày, đồng thời góp phần nâng cao thu nhập cho chính bản thân người lao động.  

Tin, ảnh: P.NGỌC

Các tin, bài viết khác