“Gieo” cán bộ trẻ về cơ sở

Thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 khóa IX về kiện toàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở, nhiều quận huyện ở TPHCM đã mạnh dạn đưa về cơ sở nhiều cán bộ trẻ dưới 30 tuổi. Sau vài năm, đội ngũ này phần lớn đã trưởng thành. Quận 1 là một trong những địa phương mạnh dạn sử dụng đội ngũ trẻ với 9/10 phường đều có cán bộ trẻ giữ các vị trí chủ chốt.

Nỗ lực không ngừng 

Tại phường Phạm Ngũ Lão quận 1, đội ngũ lãnh đạo của phường còn khá trẻ. Bí thư Đảng ủy phường Lê Thị Lan Chi, 31 tuổi, Chủ tịch UBND phường Thái Thị Ngọc Điệp năm nay cũng mới 30 tuổi. Trước khi đảm nhận chức Bí thư Đảng ủy, chị Lan Chi từng làm công tác Đoàn, nhân viên tiếp dân, cán bộ địa chính, phó chủ tịch phụ trách văn xã…

Chị cho biết: “11 năm công tác tại chỗ nên Chi quen thuộc địa bàn. Khi xảy ra việc, có thể linh hoạt xử lý nhanh”. Ít ai biết, nhà của Lan Chi, Ngọc Điệp ở tận huyện Nhà Bè, Củ Chi. Mấy năm nay, hàng ngày các chị làm việc đến 6 - 7 giờ tối mới phóng xe máy về với gia đình nhỏ của mình.

Tương tự, dù bụng bầu đã lớn nhưng Bí thư Đảng ủy phường Đa Kao Nguyễn Trung Châu Tuyên (32 tuổi) vẫn thoăn thoắt với công việc. Sau 5 năm làm giảng viên Trường Cán bộ TP, Tuyên được phân công về cơ sở (tháng 3-2009) với vị trí Phó Chủ tịch UBND phường Đa Kao, phụ trách khối văn xã. Ngập đầu trong công việc mới, Châu Tuyên phải nỗ lực rất nhiều để hòa nhập.

Chị cho biết: “Cái khó của phường là công tác đền bù giải tỏa đụng chạm đến quyền lợi của nhiều người, trong khi chính sách chưa được thỏa đáng. Cán bộ phường phải cố gắng vận động, thuyết phục người dân. Điển hình như dự án 1 bis - 1 kép Nguyễn Đình Chiểu, sau 14 năm kéo dài, cuối cùng người dân đã đồng ý nhận đền bù để bàn giao mặt bằng. Đó là nỗ lực của nhiều đơn vị trong đó có đội ngũ CBCC phường”.

Phường Bến Thành (quận 1) có đội ngũ cán bộ chủ chốt trẻ nhất, trong đó bí thư đảng ủy 29 tuổi, phó bí thư 34 tuổi và chủ tịch UBND phường mới 27 tuổi. Chị Lê Kim Tuyền, Chủ tịch UBND phường Bến Thành, cho biết: “Khi giải quyết công việc, chúng tôi không quá cứng nhắc như đa phần những người mới ra trường, hơn nữa, lãnh đạo phường toàn là những cán bộ trẻ nên trong công việc dễ tạo sự đồng thuận”.

Theo chị Kim Tuyền, trên địa bàn phường Bến Thành có đến 45 công trình xây dựng mới hoàn toàn và nhiều công trình sửa chữa, cải tạo khác. Vì thế, đội ngũ lãnh đạo trẻ phải luôn cố gắng sâu sát, cùng với những cán bộ lâu năm giám sát chặt chẽ, hạn chế tối đa sai phạm.

Để người dân, đảng viên giám sát  

Sắp xếp lại xấp giấy tờ vừa sao y, ông Thiện, một người dân sống trong hẻm 80 đường Mạc Đĩnh Chi, phường Đa Kao, vui vẻ nhận xét: Tôi thấy mấy anh chị lãnh đạo của phường trẻ tuổi, khiêm tốn, lễ phép, tận tâm, không nề hà giờ giấc. Hy vọng là họ luôn giữ được phong cách đó trong xử lý công việc.

Ông Lê Bá Cần, Bí thư Quận ủy quận 1, chia sẻ: “Việc mạnh dạn đề bạt, bố trí cán bộ trẻ vào các vị trí chủ chốt là việc làm hợp lý. Mục đích của chúng tôi khi “gieo” cán bộ trẻ về cơ sở là nhằm tạo nguồn cán bộ lãnh đạo sau này. Trong khoảng chục cán bộ trẻ, tôi mong có vài ba người có sức bật tốt với phẩm chất đạo đức, ý thức cao là quý lắm rồi, không thể đòi hỏi 100% được”.

Theo ông Lê Bá Cần, môi trường cho cán bộ trẻ không ở đâu tốt hơn ở phường - nơi gần dân nhất, nơi cán bộ được dân giám sát. Ở phường còn có những cán bộ hưu trí, đảng viên thường xuyên góp ý, phê bình nên cán bộ trẻ luôn phải có ý thức cố gắng.

“Đa số cán bộ trẻ đều có thái độ phục vụ và ý thức chăm lo cho dân, chịu làm, xốc vác, tiếp thu rất nhanh những chủ trương, chính sách của cấp trên, đồng thời vận dụng vào thực tiễn kịp thời. Tuy nhiên, hạn chế lớn nhất của họ là khâu ứng xử và vốn sống. Vì vậy, trước khi nhận nhiệm vụ, hầu hết cán bộ trẻ ở quận đều được sinh hoạt rất kỹ về nghiệp vụ và về chữ tâm của người cán bộ”, Bí thư Quận ủy quận 1 Lê Bá Cần khẳng định.

HỒNG HIỆP