Để giảm chi phí, nhiều cơ sở sản xuất - kinh doanh cá thể tại TPHCM không mua bảo hiểm xã hội cho người lao động, hoặc sử dụng lao động vị thành niên để chỉ trả tiền công bèo bọt.
Ký hợp đồng lao động chỉ để đối phó
Hiện nay, trên địa bàn quận Tân Phú có đến hơn 10.000 hộ sản xuất - kinh doanh cá thể, sử dụng khoảng 30.000 lao động phổ thông. Để bảo vệ quyền lợi cho người lao động ở các cơ sở này, Phòng LĐTB-XH quận Tân Phú đã tổ chức đoàn liên ngành kiểm tra việc thực hiện các quy định, chế độ, chính sách với người lao động. Đoàn đến kiểm tra đột xuất một cơ sở may trong hẻm 36 đường Nguyễn Cửu Đàm (phường Tân Sơn Nhì), thấy nơi đây có hơn 20 lao động đang ngồi may quần áo, toàn bộ đều không có hợp đồng lao đồng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Giải trình về việc này, chủ cơ sở cho rằng các lao động phổ thông chỉ làm việc thời vụ vài tháng rồi nghỉ, cho nên khó ký hợp đồng lao động và thừa nhận trong năm 2015 không ký hợp đồng lao động nào. Sai phạm đến vậy mà UBND phường không hề hay biết. Đoàn đến kiểm tra một cơ sở khác ở đường Đỗ Văn Cung (phường Tây Thạnh) cũng phát hiện hơn 40 lao động đều không có hợp đồng. Chủ cơ sở cho rằng nguồn nhân lực chưa ổn định nên chưa ký hợp đồng lao động, cũng không ký hợp đồng thử việc. Kiểm tra một cơ sở sang chiết dung dịch hóa chất ở đường 36, đoàn kiểm tra ghi nhận có đầy đủ hợp đồng lao động nhưng lại không đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động.
Bị phạt liền đổi địa điểm
UBND các phường ở quận Bình Tân cũng quan tâm tổ chức đoàn liên ngành kiểm tra việc thực hiện các quy định, chế độ, chính sách với người lao động tại các hộ sản xuất - kinh doanh cá thể trên địa bàn, nhắc nhở các cơ sở ký kết hợp đồng lao đồng, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động. Bà Nguyễn Ngọc Thắm, Phó Chủ tịch UBND phường Bình Hưng Hòa (quận Bình Tân), chia sẻ: “Trên địa bàn phường có rất nhiều cơ sở sản xuất - kinh doanh cá thể, chủ yếu là gia công may quần áo. Phần lớn các cơ sở này mướn địa điểm hoạt động, nên sau khi bị kiểm tra nhắc nhở bổ sung giấy tờ hoạt động kinh doanh và hợp đồng lao động thì lập tức chuyển địa điểm hoạt động sang phường khác để né bị xử phạt”.
Ông Phan Anh Nhân, Trưởng Phòng LĐTB-XH quận Tân Phú, cho biết: “Trong năm qua, quận Tân Phú đã kiểm tra 296 cơ sở sản xuất - kinh doanh cá thể, phát hiện nhiều nơi chưa ký hợp đồng lao động, và có 11 trường hợp sử dụng lao động tuổi vị thành niên. Để phát hiện những sai phạm về sử dụng lao động, điều rất cần là có sự quan tâm của khu phố, công an khu vực và UBND phường để kịp thời báo Phòng LĐTB-XH xử lý, chấn chỉnh”.
| |
THANH HẢI
