Nhiều cơ hội cho trí thức trẻ về làm lãnh đạo xã nghèo

Những thành công bước đầu của gần 600 phó chủ tịch (PCT) UBND xã trẻ tuổi tại 63 huyện nghèo trên cả nước và rất nhiều tâm tư, nguyện vọng xung quanh cơ chế, chính sách về cán bộ, công chức trẻ... là những phản ánh trong cuộc tọa đàm với chủ đề “Tuổi trẻ chung tay cùng xã nghèo vượt khó và phát triển bền vững” do Cổng Thông tin điện tử Chính phủ phối hợp với Trung ương Đoàn TNCSHCM và Bộ Nội vụ tổ chức ngày 10-9.

Những thành công bước đầu của gần 600 phó chủ tịch (PCT) UBND xã trẻ tuổi tại 63 huyện nghèo trên cả nước và rất nhiều tâm tư, nguyện vọng xung quanh cơ chế, chính sách về cán bộ, công chức trẻ... là những phản ánh trong cuộc tọa đàm với chủ đề “Tuổi trẻ chung tay cùng xã nghèo vượt khó và phát triển bền vững” do Cổng Thông tin điện tử Chính phủ phối hợp với Trung ương Đoàn TNCSHCM và Bộ Nội vụ tổ chức ngày 10-9.

Theo ông Vũ Đăng Minh, Vụ trưởng Vụ Công tác thanh niên Bộ Nội vụ, Giám đốc Ban quản lý “Dự án thí điểm tuyển chọn 600 trí thức trẻ ưu tú, có trình độ đại học tăng cường về làm PCT UBND xã thuộc 63 huyện nghèo”, sau 2 năm, dự án đã hoàn thành giai đoạn 1 với 580 đội viên được tuyển chọn, phân công về xã. Kết quả đáng mừng là 70% đội viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hơn 150 bạn được kết nạp vào hàng ngũ của Đảng.

Những chia sẻ của các đội viên của dự án tại buổi tọa đàm cũng cho thấy, với nhiệt huyết của tuổi trẻ, những khó khăn, bỡ ngỡ ban đầu từ cách sinh hoạt cũng như cách tiếp cận công việc cụ thể đều đã được các trí thức trẻ vượt qua. Không chỉ vậy, những đóng góp của đội ngũ cán bộ trẻ về xã đã được cấp ủy, chính quyền địa phương đánh giá cao.

Một băn khoăn lớn của hàng trăm cán bộ trẻ thuộc dự án là khi hoàn thành nhiệm vụ sẽ được tuyển chọn theo quy trình như thế nào. Ông Vũ Đăng Minh cho biết theo Quyết định số 08 ngày 26-1-2011 của Thủ tướng, đội viên tham gia dự án thuộc biên chế nhà nước. Hết 5 năm dự án, nếu xã có nhu cầu tiếp tục quy hoạch vào các chức danh tương đương hoặc cao hơn sẽ ưu tiên bố trí ở cấp xã để tăng cường giúp cho cơ sở và phát triển tiếp. Nếu cơ cấu số lượng công chức ở xã không có điều kiện để quy hoạch bố trí sử dụng, các bạn trẻ sẽ được xét tuyển công chức ở cấp huyện, cấp tỉnh theo quy định tại Nghị định 24 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức theo quy định của Luật Cán bộ công chức. Đặc biệt, để động viên và phát huy nguồn nhân lực trẻ này, mới đây Thủ tướng Chính phủ đã giao Bộ Nội vụ chủ trì và phối hợp với các cơ quan liên quan hướng dẫn các tỉnh quy hoạch, đào tạo bố trí và sử dụng cán bộ, trong đó trường hợp cán bộ có thành tích xuất sắc có thể được điều động, đề bạt vào các vị trí, chức danh lãnh đạo quản lý mà không cần phải đợi hết 5 năm theo quy định dự án. Bộ Nội vụ cũng có trách nhiệm xây dựng bộ tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành của đội viên.

Ông Vũ Đăng Minh cũng cho biết thêm, Thủ tướng đã cho phép nhân rộng mô hình, tạo nguồn trí thức trẻ ưu tú, có trình độ đại học về làm PCT xã tại các xã địa bàn khó khăn không nhất thiết nằm trong diện nghèo. Hiện đã có 3 tỉnh đang triển khai thực hiện, trong đó tỉnh Lâm Đồng nhân rộng mô hình 40 đội viên; tỉnh Long An, Đồng Tháp cũng đã bắt đầu phố hợp với Vụ Công tác thanh niên (Bộ Nội vụ) thẩm định các đề án trình Thủ tướng Chính phủ…

BÍCH QUYÊN

Tin cùng chuyên mục