(SGGP).- Theo báo cáo bổ sung của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình vừa được gửi đến Quốc hội, công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức ở hầu hết các bộ, ngành, địa phương đều còn có thiếu sót, tồn tại.
Trong 2 năm qua, đã có hơn 30 cuộc thanh tra, kiểm tra chuyên ngành được tiến hành tại 15 bộ, ngành và 18 UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. Nhiều thiếu sót, tồn tại đã được phát hiện qua thanh tra, kiểm tra. Đáng lưu ý, chỉ tiêu biên chế hành chính hàng năm vượt quá chỉ tiêu được Bộ Nội vụ giao, cá biệt có tỉnh còn giao chỉ tiêu “biên chế địa phương” cho các cơ quan, đơn vị. Trong bổ nhiệm vẫn có tình trạng bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý chưa đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật và của đơn vị: chưa đáp ứng trình độ lý luận chính trị, trình độ đại học; thiếu kê khai tài sản; đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật; quá tuổi bổ nhiệm lần đầu; thực hiện không đầy đủ quy trình, thủ tục bổ nhiệm... Vẫn còn hiện tượng số lượng cấp phó của người đứng đầu vượt quá quy định.
Tuy nhiên, bản báo cáo nêu trên (kể cả phần phụ lục) đã không đề cập cụ thể danh tính bộ, ngành, địa phương nào đã để xảy ra những hạn chế, sai sót; mức độ thế nào và đã được xử lý ra sao.
ANH PHƯƠNG
