Trong quá trình điều tra theo đơn thư tố cáo, chúng tôi còn được biết, việc đề bạt và sử dụng cán bộ ở Cảng Sài Gòn bộc lộ nhiều khúc mắc. Điều này đã trực tiếp dẫn đến nhiều sai phạm, tiêu cực…
“Mô hình” gia đình trị?
Tháng 6-2004, Cục Cảnh sát Kinh tế đã hoàn tất phần điều tra cơ bản vụ án buôn lậu diễn ra tại Công ty CP XNK và DV Cảng Sài Gòn. Ban chuyên án đã xác định 2 thủ đoạn mà bà Nguyễn Thị Thúy Hạnh, Phó Chủ nhiệm cửa hàng miễn thuế của công ty chỉ đạo nhân viên thực hiện nhằm hợp thức hóa hành vi buôn lậu.
Theo hồ sơ của ban chuyên án, từ năm 1994 đến 2004, bà Hạnh đã hợp thức hóa nguồn hàng lậu tung ra thị trường trong nước với tổng giá trị trên 3,3 triệu USD, chủ yếu là thuốc lá và rượu ngoại. Bà Hạnh còn chỉ đạo nhân viên thực hiện theo kiểu “góp gió thành bão”, lấy danh sách thủy thủ đoàn hoặc hành khách - đối tượng được hưởng chính sách “mua hàng miễn thuế” để ghi tên nhằm kê khai khống lượng hàng hóa nhập, qua đó hợp thức hóa giá trị thực hàng xuất lậu. Bằng cách này, bà Hạnh đã kê khai khống lượng hàng lậu trị giá khoảng 15 tỷ đồng. Đó là chưa kể lượng tiền mặt gần 20.000 USD mà ban chuyên án thu giữ tại két sắt trong lúc khám xét (ngày 18-5-2004)…
Tàu cập bến tại Cảng Sài Gòn. Ảnh: thành tâm
Điều bất ngờ là trong quá trình điều tra, ban chuyên án phát hiện mô hình lãnh đạo “gia đình trị” trên diện rộng tại công ty này. Hầu hết các vị trí lãnh đạo quan trọng ở công ty này đều là bà con họ hàng của giám đốc công ty Lê Như Phấn.
Cụ thể, ông Lê Như Bình (em ruột của ông Phấn) làm Phó Cửa hàng trưởng Cửa hàng cung ứng vật tư tàu biển (đơn vị trực thuộc Công ty cổ phần XNK và DV Cảng Sài Gòn); bà Nguyễn Thị Thúy Hạnh - vợ ông Phấn - là Phó Chủ nhiệm Cửa hàng miễn thuế; bà Nguyễn Thị Hồng Hoa, em ruột bà Hạnh là Phó Giám đốc Công ty cổ phần XNK và DV Cảng Sài Gòn, kiêm Trưởng phòng Xuất nhập khẩu; bà Tăng Thanh Liễu, Chủ tịch Công đoàn công ty là chị dâu với bà Hoa; Phan Thị Phượng Uyên - bị can thứ 2 của vụ án - nhân viên quản lý Cửa hàng miễn thuế là em cô cậu ruột với bà Hạnh; ông Đỗ Hoài Thanh, Trưởng phòng Vật tư, là em họ hàng với ông Phấn…
Việc bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo có mối quan hệ ruột thịt tại Công ty cổ phần XNK và DV Cảng Sài Gòn như vậy lẽ nào ông chủ tịch HĐQT (cũng là Tổng Giám đốc Cảng Sài Gòn) không biết?
Bị kỷ luật vẫn đề bạt, tăng lương...
Đó là trường hợp ông Giang, Phó phòng Khoa học kỹ thuật. Trong đơn tố cáo của mình, ông Hoàng Hùng Dân, chuyên viên Phòng Khoa học kỹ thuật, cho biết: “Ông Hòa (Trưởng phòng Khoa học kỹ thuật) đã tìm mọi cách để thuyên chuyển ông Giang, người rất có năng lực và chuyên ngành máy xếp dỡ. Việc làm này không ngoài mục đích nhằm xây dựng ê-kíp mới trong mua sắm thiết bị cho Cảng Sài Gòn”.
Trong buổi làm việc với Báo SGGP, ông Lê Công Minh, Tổng Giám đốc Cảng Sài Gòn, cho biết: “Ông Giang được điều chuyển sang công tác khác là do đề xuất của nhiều người (?!). Theo tôi, việc điều chuyển là đúng pháp luật, đúng quyền hạn và khách quan vì vợ ông Giang là giám đốc một công ty cung cấp thiết bị, máy móc hàng hải”. Liệu việc đề bạt, sử dụng, thuyên chuyển cán bộ ở Cảng Sài Gòn có thực sự được xem xét một cách khách quan?
Việc tùy tiện bố trí cán bộ còn được thể hiện tại Phòng Bảo vệ quân sự Cảng Sài Gòn. Cũng trong thời gian xảy ra vụ án hàng lậu thuế tại Công ty cổ phần XNK và DV Cảng Sài Gòn, các cơ quan truyền thông đã phát hiện tiêu cực trong việc thu phí xe tải ra vào cảng.
Qua điều tra, báo chí đã phát hiện ông Nguyễn Thanh Hải, Phó phòng Bảo vệ quân sự Cảng Sài Gòn đã tổ chức thu phí và phạt không đúng chức năng các xe tải vào ra cảng. Thời gian xảy ra vụ việc là tháng 12-2005 - thời điểm lúc ông Hải đã có quyết định nghỉ việc để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Ông Nguyễn Ngọc Sơn, Đội phó Đội cơ khí, Cảng Tân Thuận, bức xúc nói: “Cả Cảng Sài Gòn đều biết việc ông Nguyễn Thanh Hải và Huỳnh Văn Nhỏ ở đội bảo vệ quân sự nhận tiền hối lộ, vòi vĩnh tiền của tài xế xe tải, dùng bằng tốt nghiệp phổ thông giả để đi học Đại học Hàng hải… Thế nhưng ông Nhỏ vẫn được bổ nhiệm vào vị trí Phó phòng Bảo vệ quân sự. Đến khi báo chí phanh phui vụ “làm luật ở Cảng Sài Gòn” thì ông Nhỏ bị cách chức nhưng thời gian sau thì lại được bổ nhiệm làm Đội trưởng Đội bảo vệ Công ty Tân Thuận!”.
Về việc ông Nhỏ dùng bằng giả và liên quan đến các tiêu cực, ông Nguyễn Hữu Anh Tài, Trưởng phòng Pháp chế thanh tra Cảng Sài Gòn, cho biết: “Khi có tài liệu chứng minh ông Nhỏ sai phạm, ban giám đốc cảng đã có quyết định kỷ luật và chuyển công tác, hạ bậc lương, cách chức!”.
Theo quy định của pháp luật, các trường hợp sử dụng bằng giả sẽ bị buộc thôi việc. Tuy nhiên, khoảng một năm sau, ông Huỳnh Văn Nhỏ được Tổng giám đốc cảng ký quyết định bổ nhiệm làm Đội phó đội bảo vệ Cảng Tân Thuận và năm sau nữa thì được bổ nhiệm làm đội trưởng. Để xác minh ông Nhỏ có sử dụng bằng giả hay không, những người tố cáo quá bức xúc đã đến tận cơ sở đào tạo để xin hồ sơ gốc vụ việc. Từ hồ sơ gốc đó, Cảng Sài Gòn mới có quyết định kỷ luật ông Nhỏ.
ĐOÀN HIỆP
Thông tin liên quan:
