Có thể khẳng định rằng, trong 38 năm hình thành và phát triển của mình qua các giai đoạn, công tác đầu tư phát triển luôn được Tổng Công ty quan tâm hàng đầu. Cụ thể đó là các hoạt động thông qua việc đầu tư nâng cấp, đầu tư chiều sâu, mở rộng cơ sở hiện có, xây dựng phát triển cơ sở mới, đầu tư nguồn nhân lực... luôn được đơn vị chú trọng hàng đầu.
Trao đổi vấn đề trên, một lãnh đạo của Tổng Công ty đã cho rằng, đầu tư được tiến hành cân đối giữa đầu tư chiều rộng và đầu tư chiều sâu theo hướng hiện đại để tiến kịp trình độ của khu vực, tập trung vào các dự án, công trình trọng điểm, thu hồi vốn nhanh, tạo được thế cạnh tranh. Điễn hình như trong giai đoạn 2002-2012, Saigontourist đã đầu tư và đưa vào khai thác khoảng 30 công trình khách sạn, khu nghỉ dưỡng, trung tâm hội chợ triển lãm, khu vui chơi giải trí, chi nhánh lữ hành tại TP Hồ Chí Minh và các tỉnh, thành phố, góp phần rất quan trọng trong việc phát triển thương hiệu Saigontourist. Hoạt động trên đã tăng hiệu quả, góp phần đa dạng hóa sản phẩm, dịch vụ, hội nhập quốc tế của Saigontourist nói riêng và du lịch Việt Nam nói chung. Song hành theo đó, các hoạt động kinh doanh cũng được thực hiện đồng bộ, khai tác tối đa sức mạnh tổng hợp từ các lĩnh vực chính gồm lữ hành, khách sạn, nhà hàng, dịch vụ vui chơi giải trí, giữ vững thế cạnh tranh trên thị trường trong nước và quốc tế.
Saigontourist đón khách quốc tế tàu biển
Bên cạnh đó, việc đầu tư cho đào tạo nguồn nhân lực, chăm lo đời sống cho người lao động, giải quyết các chính sách chế độ, quyền lợi của người lao động một cách thỏa đáng, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động cũng đang được Tổng Công ty quan tâm hàng đầu. Trong 10 năm qua, Tổng Công ty đã bổ nhiệm đề bạt trên 350 cán bộ giữ các chức danh quản lý tại các đơn vị thành viên và các đơn vị liên doanh liên kết, cổ phần hóa. Đơn vị rất chú trọng công tác bố trí cán bộ đúng sở trường để phát huy tối đa hiệu quả quản lý và tạo điều kiện rèn luyện qua thực tiễn điều hành hoạt động kinh doanh. Trong công tác đào tạo, Tổng Công ty hợp tác với các học viện uy tín quốc tế, triển khai nhiều khóa đào tạo các lĩnh vực ngành du lịch, khách sạn. Đồng thời, tổ chức nhiều chương trình trực tiếp học tập, khảo sát ngắn hạn rất bổ ích tại nước ngoài dành cho cán bộ quản lý. Trường Trung cấp Khách sạn và Du lịch Saigontourist thuộc Tổng Công ty là cơ sở đào tạo nguồn nhân sự có tay nghề chuyên nghiệp cho hệ thống Saigontourist và ngành du lịch các tỉnh trong cả nước, đã đào tạo trên 10.000 học viên hệ trung cấp, trên 20.000 học viên hệ ngắn hạn trong 10 năm qua. Bên cạnh đó, các hội thi nghiệp vụ do Tổng Công ty tổ chức đã góp phần nâng cao tay nghề chuyên môn nghiệp vụ và nâng cao chất lượng phục vụ tại các khách sạn, khu du lịch, nhà hàng hệ thống Tổng Công ty. Song song với đầu tư, đào tạo nguồn nhân lực, Tổng Công ty cũng tối ưu hóa lợi nhuận bằng việc nâng cao tiết kiệm cũng là việc làm đem đến hiệu quả cao. Thông qua việc tiết kiệm năng lượng và quản lý hiệu quả các nguồn tài nguyên, thuyết phục khách hàng cùng tiết kiệm, sử dụng hợp lý các nguồn tài nguyên mang lại hiệu quả to lớn: chi phí lao động giảm, năng suất lao động tăng, giảm được các chi phí thường xuyên như điện, nước, công cụ lao động, chi phí chế biến, bảo quản, chi phí nguyên vật liệu… hiệu quả tiết kiệm của các chương trình trên đã mang lại hàng chục tỉ đồng.
| |
QUỐC NAM
