Bảo hiểm xã hội (BHXH) là chính sách quan trọng để đảm bảo an sinh xã hội. Ngày 8-6-2016, BHXH Việt Nam đã ban hành những quy định về việc tiếp công dân và giải quyết khiếu nại - tố cáo trong lĩnh vực BHXH.
Người sử dụng lao động hoặc người lao động có quyền báo cho cơ quan có thẩm quyền biết về hành vi vi phạm pháp luật của cơ quan BHXH gây thiệt hại hoặc đe dọa gây thiệt hại lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Người có thẩm quyền giải quyết tố cáo trong lĩnh vực BHXH gồm: tổng giám đốc, thủ trưởng đơn vị sự nghiệp, giám đốc BHXH tỉnh.
Nguyên tắc phân định thẩm quyền giải quyết tố cáo là người có thẩm quyền sẽ giải quyết tố cáo đối với các hành vi vi phạm pháp luật của các chức danh do mình quản lý trực tiếp hoặc trong phạm vi quản lý của mình. Theo quy định, thời hạn giải quyết tố cáo là 60 ngày, kể từ ngày thụ lý giải quyết; đối với vụ việc phức tạp thì thời hạn giải quyết là 90 ngày, kể từ ngày thụ lý giải quyết tố cáo.
Khi nhận được đơn tố cáo của công dân, người có thẩm quyền giải quyết tố cáo phải ban hành quyết định thụ lý giải quyết nếu đơn tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết và đủ điều kiện thụ lý. Trường hợp đơn tố cáo xuất phát từ việc khiếu nại không đạt được mục đích, công dân chuyển sang tố cáo đối với người giải quyết khiếu nại nhưng không cung cấp được thông tin, tài liệu, chứng cứ để chứng minh cho việc tố cáo của mình thì không thụ lý giải quyết và có thông báo cho người tố cáo, nếu có yêu cầu. Trường hợp đơn tố cáo có dấu hiệu phạm tội thì sẽ được trình thủ trưởng đơn vị chuyển hồ sơ, tài liệu và thông tin vụ việc tố cáo đến cơ quan điều tra hoặc viện kiểm sát có thẩm quyền để xử lý theo luật định. Trường hợp người tố cáo cố ý tố cáo sai sự thật thì người có thẩm quyền giải quyết tố cáo phải áp dụng biện pháp theo thẩm quyền để xử lý người tố cáo hoặc kiến nghị cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có thẩm quyền xử lý theo quy định của pháp luật.
Luật sư NGUYỄN TRUNG TRỰC
(Văn phòng Luật sư Phan Law Vietnam)
