(SGGP).- Chiều 12-12, tin từ Ban Quản lý các KCX-KCN TPHCM (Hepza) cho biết, đến nay đã có 98 doanh nghiệp do Hepza quản lý công bố mức thưởng Tết Quý Tỵ 2013 cho người lao động. Cụ thể, mức thưởng cao nhất 217,4 triệu đồng/người tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chuyên sản xuất mỹ phẩm.
Doanh nghiệp nước ngoài có mức thưởng tết cao thứ nhì là 59,6 triệu đồng/người. Riêng doanh nghiệp trong nước có mức thưởng cao nhất là 55,3 triệu đồng/người. Mức thưởng thấp nhất tại doanh nghiệp nước ngoài là 2,3 triệu đồng/người; doanh nghiệp trong nước là 2,14 triệu đồng/người. Mức thưởng bình quân của doanh nghiệp nước ngoài là 3,7 triệu đồng/người; doanh nghiệp trong nước gần 3 triệu đồng/người. Ngành điện - điện tử có mức thưởng bình quân cao nhất trong các doanh nghiệp trong Hepza là 5 triệu đồng/người.
Theo đại diện Hepza, mặc dù tình hình kinh tế năm nay còn nhiều khó khăn nhưng mức thưởng tết cho người lao động bình quân là một tháng lương, không tính phụ cấp. Thời gian phát thưởng tết từ ngày 25-1 đến ngày 7-2-2013. Các doanh nghiệp cũng bố trí thời gian nghỉ tết cho người lao động từ 8 - 10 ngày. Nhiều doanh nghiệp tổ chức xe đưa đón công nhân về tết, hỗ trợ vé xe, quà tết...
Hồ Thu
