TPHCM: Quy hoạch nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý theo hướng trẻ hoá

 • Lãnh đạo TP đề nghị cấp dưới không chở quà, lịch đến tặng cấp trên
TPHCM: Quy hoạch nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý theo hướng trẻ hoá

 • Lãnh đạo TP đề nghị cấp dưới không chở quà, lịch đến tặng cấp trên

(SGGPO).- Sáng 26-12, đồng chí Tất Thành Cang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TPHCM đã chủ trì Hội nghị cán bộ TP nghe quán triệt, triển khai thực hiện Kế hoạch quy hoạch nguồn nhân sự cấp ủy và cán bộ lãnh đạo, quản lý của quận, huyện, đảng ủy cấp trên cơ sở, sở, ngành và tương đương đến năm 2025 và những năm tiếp theo. Đồng chí Đinh La Thăng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP tham dự hội nghị.

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Hữu Hiệp, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM đã quán triệt Công văn số 999 – CV/BTCTW ngày 29/6/2016 của Ban Tổ chức Trung ương về công tác quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020 – 2025; Kế hoạch số 68 – KH/TU của Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM quy hoạch nguồn nhân sự cấp ủy và cán bộ lãnh đạo, quản lý của quận, huyện, Đảng ủy cấp trên cơ sở, sở, ngành và tương đương đến năm 2025 và những năm tiếp theo.

Theo đồng chí Nguyễn Hữu Hiệp, Kế hoạch số 68 – KH/TU được ban hành nhằm đánh giá kết quả thực hiện quy hoạch cấp ủy cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2015 – 2020 và những năm tiếp theo đã được Ban Thường vụ Thành ủy phê duyệt; đồng thời tiếp tục triển khai, quán triệt thực hiện có hiệu quả, đồng bộ nhóm giải pháp về tổ chức, cán bộ nêu trong Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, trong đó đẩy mạnh công tác quy hoạch nhằm chủ động tạo nguồn, chuẩn bị tốt nhân sự đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2020 – 2025 và cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, các ngành đảm bảo chất lượng, đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu đáp ứng yêu cầu xây dựng, bảo vệ và phát triển TP có chất lượng sống tốt, văn minh, hiện đại, nghĩa tình. Kế hoạch cũng nhằm mục đích đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ trong quy hoạch; tiếp tục thực hiện có chủ trương luân chuyển, bố trí một số chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, các ngành, khắc phục tình trạng nơi thừa, nơi thiếu cán bộ và hiện tượng cục bộ, bè phái, trì trệ, quan liêu, tham nhũng, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước.

Theo Kế hoạch này, Thành ủy có 9 yêu cầu chung về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý. Trong đó nhân sự đưa vào quy hoạch phải bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện được quy định của Nghị quyết Trung ương 3 khoá VIII và tiêu chuẩn chức danh; phải đảm bảo 3 độ tuổi: cơ cấu cán bộ trẻ, cán bộ nữ, công nhân trực tiếp sản xuất, người dân tộc, cán bộ khoa học công nghệ; Quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý phải xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ chính trị, phải gắn với các khâu khác trong công tác cán bộ. Phải đánh giá đúng cán bộ trước khi đưa vào quy hoạch; quy hoạch cán bộ phải bảo đảm phương châm "mở" và "động"; Thực hiện công khai trong công tác quy hoạch cán bộ...

Bí thư Thành ủy TPHCM Đinh La Thăng trao đổi cùng các đại biểu tại Hội Nghị Cán bộ. Ảnh: Việt Dũng

Phát biểu tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TPHCM Tất Thành Cang cho biết, Ban Thường vụ Thành ủy đã phê duyệt quy hoạch và bổ sung quy hoạch nguồn nhân sự cấp ủy và cán bộ lãnh đạo quản lý nhiệm kỳ 2015 - 2020 và những năm tiếp theo, trong đó đối với cấp quận, huyện đã quy hoạch ban chấp hành 1.816 đồng chí, ban thường vụ quận ủy, huyện 588 đồng chí… Đối với đảng bộ cấp trên cơ sở, quy hoạch nguồn nhân sự ban chấp hành là 1.479 đồng chí; ban thường vụ đảng ủy 458 đồng chí… Bên cạnh đó, việc gắn kết công tác quy hoạch với công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ trong quy hoạch có nhiều chuyển biến tích cực. Ban Thường vụ Thành ủy cũng đã quyết tâm chỉ đạo đẩy mạnh công tác luân chuyển cán bộ trong quy hoạch ở sở, ngành của TP về quận, huyện và ngược lại; đồng thời thực hiện chủ trương bố trí cán bộ chủ chốt không phải là người địa phương.

Đồng chí Tất Thành Cang cũng thẳng thắn chỉ ra những hạn chế trong công tác cán bộ hiện nay, trong đó việc trẻ hóa cán bộ chủ chốt ở quận, huyện và Đảng bộ cấp trên cơ sở còn gặp khó khăn; số đông cấp ủy, lãnh đạo sở, ngành còn lúng túng về quy hoạch “mở”, …

Để thực hiện tốt mục đích yêu cầu công tác quy hoạch cán bộ đến năm 2025 và những năm tiếp theo, đồng chí Tất Thành Cang đề nghị các cấp ủy, lãnh đạo các địa phương, đơn vị thực hiện nghiêm túc yêu cầu về cơ cấu 3 độ tuổi trong quy hoạch cán bộ. Để mở rộng nguồn cán bộ quy hoạch đang công tác ở lĩnh vực, địa phương khác, Ban Thường vụ Thành ủy giao Ban Tổ chức Thành ủy xây dựng danh sách tạo nguồn cán bộ. Cùng với đó, bí thư cấp ủy, trưởng các sở, ngành, đoàn thể cần chủ động liên hệ tiếp cận, nghiên cứu danh sách để lựa chọn giới thiệu đưa vào nguồn quy hoạch nhân sự ban thường vụ cấp ủy, các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý của địa phương đơn vị. Đồng chí giao Ban Tổ chức Thành ủy tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy phê duyệt danh sách quy hoạch “mở”; cán bộ quy hoạch đơn vị, địa phương này tiếp tục được đưa vào quy hoạch của đơn vị, địa phương khác.

Đồng chí Tất Thành Cang nhấn mạnh, một trong những nhiệm vụ quan trọng của Ban Thường vụ quận ủy, huyện ủy, đảng ủy cấp trên cơ sở, tập thể lãnh đạo sở, ngành và tương đương là thực hiện tốt việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ. Công tác quản lý, thực hiện quy hoạch phải được tổ chức thực hiện nghiêm túc từ khâu đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí cán bộ trong quy hoạch; đào tạo chuẩn hóa 100% các đồng chí được quy hoạch cấp ủy, cán bộ lãnh đạo, quản lý của quận, huyện, sở, ngành. Đối với công tác luân chuyển cán bộ trong quy hoạch, từ nay đến năm 2025 phải thực hiện bài bản hơn; tiêu chí bổ nhiệm, đề bạt, giới thiệu cán bộ ứng cử phải chọn cán bộ trong quy hoạch, hồ sơ đề bạt, bổ nhiệm giới thiệu cán bộ ứng cử nếu không có trong quy hoạch thì phải giải trình rõ lý do.

Đồng chí Tất Thành Cang yêu cầu, các cấp ủy, lãnh đạo các sở, ngành và tương đương phải xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện nghiêm túc, đảm đảo thực hiện đầy đủ các quy trình theo hướng dẫn Kế hoạch số 68 – KH/TU và dành thời gian thỏa đáng để rà soát, đánh giá đúng năng lực, phẩm chất, hiệu quả công việc của từng cán bộ; đồng thời mạnh dạn đột phá mở rộng nguồn cán bộ dự bị đang công tác ở cơ quan, đơn vị khác nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ trong quy hoạch đủ số lượng, đồng bộ về cơ cấu, có phẩm chất chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng, có năng lực trí tuệ và thực tiễn, đặc biệt phải trẻ hoá nguồn quy hoạch.

Cũng tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TP HCM Tất Thành Cang đề nghị tập các cấp ủy tập trung lãnh đạo thật tốt nhiệm vụ thường xuyên chăm lo cho người dân đón Tết. Bên cạnh đó các công việc lãnh đạo của đảng bộ phải hoàn thành đồng bộ và hiệu quả, tiết kiệm không lãng phí. Thành ủy TPHCM cũng đề nghị cơ sở không cho xe chở lịch, chở quà về địa chỉ 127 Trương Định và 56 Trương Định nữa. “Đề nghị chấp hành nghiêm Quy định 55 của Bộ Chính trị và Chỉ thị của Ban Bí thư về việc tổ chức Tết năm 2017” - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Tất Thành Cang nhấn mạnh.

Hồng Hiệp

Tin cùng chuyên mục