(SGGP).- Ngày 21-11, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Thị Thu Hà làm việc với Liên đoàn Lao động TPHCM, 24 quận-huyện và một số doanh nghiệp có đông công nhân để tháo gỡ vướng mắc trong việc chăm lo tết năm 2012 cho công nhân, người lao động.
Theo dự báo, kế hoạch thưởng tết công nhân năm nay có khả năng không cao, do doanh nghiệp phải điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ từ 2 - 3 lần. Do vậy, công nhân ở lại TP sẽ khá đông, khoảng 10.800 người. Sắp tới, LĐLĐ TP phối hợp các cơ quan, đơn vị giúp công nhân lao động nghèo 6.000 vé về quê đón tết và tặng 3.000 suất quà; họp mặt công nhân lao động khó khăn không về quê đón tết (riêng LĐLĐ TP sẽ họp mặt 500 hộ gia đình công nhân khó khăn không về quê).
LĐLĐ TP kiến nghị được trích 750 triệu đồng từ Quỹ Vì người nghèo của LĐLĐ TP và cho phép LĐLĐ quận-huyện được trích lại khoảng 25%-30% phần đóng góp của công nhân viên chức cho Quỹ Vì người nghèo quận-huyện để hỗ trợ công nhân viên chức nghèo. TP sẽ hỗ trợ công nhân lao động không tìm được việc làm mới, nhất là nữ công nhân lao động đang mang thai, nuôi con nhỏ ở các doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, giải thể.
Đồng thời, được trích toàn bộ số tiền công nhân viên chức đóng góp ủng hộ đồng bào bị thiên tai, lũ lụt năm 2011 (1,7 tỷ đồng) để hỗ trợ vé xe công nhân lao động tại các khu chế xuất - khu công nghiệp TP có hoàn cảnh khó khăn và thăm hỏi 1.500 công nhân lao động khác có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Dự kiến, tổng nhu cầu khoảng 3,95 tỷ đồng.
Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Thị Thu Hà yêu cầu các cấp công đoàn phối hợp cơ quan chức năng thường xuyên theo dõi, giám sát việc trả lương, thưởng tại các đơn vị khó khăn. Nếu có xảy ra tranh chấp lao động tập thể, công đoàn phải chủ động phối hợp, hướng dẫn cơ sở giải quyết ngay. Bên cạnh việc chăm lo cho công nhân lao động, các cấp công đoàn nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động, tham gia giải quyết kịp thời các trường hợp thắc mắc, khiếu nại của người lao động về các chính sách; tổng hợp nhanh doanh nghiệp gặp khó khăn về trả lương, thưởng cho người lao động để phản ánh với cấp ủy Đảng, chính quyền cùng cấp có biện pháp giải quyết hợp lý.
Hồng Hiệp
