(SGGP).- Tại cuộc họp Ủy ban Thường vụ Quốc hội chiều 7-11, đề xuất tăng lương năm 2015 của Chính phủ đã nhận được thông qua với sự nhất trí tuyệt đối của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
Theo đó, từ ngày 1-1-2015 sẽ thực hiện điều chỉnh tăng 8% lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công và lương đối với bộ phận công chức, viên chức, lực lượng vũ trang có thu nhập thấp. Đó là những người có hệ số lương 2,34 trở xuống (chiếm khoảng 35% tổng số cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang đang hưởng lương ngân sách). Theo phương án này, nhu cầu kinh phí tăng thêm khoảng 11.100 tỷ đồng, trong đó, ngân sách trung ương bố trí khoảng 10.000 tỷ đồng, ngân sách địa phương bố trí khoảng 1.100 tỷ đồng.
Về việc điều chỉnh lương lần này, Bộ Tài chính lý giải năm 2011 đã thực hiện trợ cấp khó khăn đối với bộ phận công chức, viên chức có thu nhập thấp có hệ số lương 3,0 trở xuống, khi đó chưa có chế độ phụ cấp công vụ. Hiện nay, đã thực hiện phụ cấp công vụ 25% trên mức lương hiện hưởng, do vậy tương đương với người có hệ số lương 3,0 của năm 2011.
Trước đó, trong phương án phân bổ ngân sách năm 2015 trình lên Quốc hội tại kỳ họp này, mặc dù thu ngân sách năm 2014 vượt dự toán 63.000 tỷ đồng nhưng Chính phủ đề xuất hoãn thực hiện lộ trình tăng lương do không bố trí được nguồn. Vấn đề này đã vấp phải sự phản ứng quyết liệt của nhiều ĐBQH vì cho rằng không thể liên tiếp 2 năm “lỗi hẹn” việc tăng lương. Đa số các phiên thảo luận, các ĐBQH đã có ý kiến đề nghị Chính phủ phải xây dựng phương án, tìm nguồn để tăng lương, nếu không tăng được cho toàn bộ thì phải tăng lương cho đối tượng có thu nhập thấp, người nghỉ hưu.
LÂM NGUYÊN
