Thông qua sự giới thiệu của trung tâm việc làm, bà B thuê tôi làm công việc giúp việc nhà (tôi và bà B thỏa thuận sẽ làm việc trong 60 ngày, chỉ thỏa thuận miệng, không ký hợp đồng). Thời gian bắt đầu làm việc là 21-5-2015. Tối 30-6-2015, khi bà B đi công tác về thấy tôi bị cảm không làm việc nhà được thì bà B đã la mắng và kêu tôi thu dọn đồ ra khỏi nhà ngay trong đêm, vì bà B cho rằng tình trạng sức khỏe và trách nhiệm trong công việc của tôi không đáp ứng được nhu cầu như đã thỏa thuận. Đồng thời, bà B có thanh toán cho tôi tiền lương trong những ngày đã làm việc và tiền cho thêm (gồm 5,5 triệu đồng tiền lương và 1 triệu đồng tiền cho thêm). Tôi muốn biết hợp đồng giữa tôi và bà B có phù hợp quy định pháp luật lao động không và việc bà B chấm dứt hợp đồng với tôi có đúng quy định hay không? (Nguyễn Thị Lan, Bình Phước)
Về hợp đồng giao kết giữa bạn và bà B: Căn cứ Điều 180 Bộ luật Lao động 2012 thì “Người sử dụng lao động phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình”. Như vậy, việc không ký kết hợp đồng bằng văn bản giữa bạn và bà B là không phù hợp với quy định pháp luật. Tuy nhiên, quan hệ lao động giữa bạn và bà B vẫn phát sinh, quyền lợi của hai bên được quy định tại Bộ luật Lao động hiện hành.
Về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng của bà B: Theo quy định tại Khoản 2 Điều 180 BLLĐ 2012 “Thời hạn của hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình do hai bên thỏa thuận. Một bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bất kỳ khi nào nhưng phải báo trước 15 ngày”. Như vậy, việc bà B chấm dứt hợp đồng lao động với bạn mà không báo trước là không phù hợp với quy định pháp luật do vi phạm thời gian báo trước.
Do vậy, bạn có thể khởi kiện tại tòa án yêu cầu tòa án buộc bà B phải thực hiện nghĩa vụ do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo quy định tại Điều 42 BLLĐ. Theo đó, bà B có trách nhiệm nhận bạn lại làm việc, bồi thường 2 tháng tiền lương, thanh toán tiền lương 15 ngày không báo trước…
LS Đinh Thị Quỳnh Như
(Giám đốc Công ty Luật An Luật)
Bạn đọc có thắc mắc về các vấn đề kinh tế - pháp luật, vui lòng gửi câu hỏi cho chúng tôi qua địa chỉ: Mục Tư vấn Kinh tế - Pháp luật, Ban Kinh tế, Báo Sài Gòn Giải Phóng, 399 Hồng Bàng, phường 14, quận 5, TPHCM; email: hanni@sggp.org.vn; ĐT: 0903.975323.
