Nâng cao chất lượng công tác cán bộ

Ngày 21-1, tại Hà Nội, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị cán bộ chủ chốt tổng kết công tác năm 2012, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2013. Đồng chí Tô Huy Rứa, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương chủ trì hội nghị. 

Báo cáo tổng kết do đồng chí Trần Lưu Hải, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy cơ quan, Phó trưởng ban Thường trực, trình bày và các ý kiến phát biểu tại hội nghị đều nhất trí đánh giá: Năm 2012, trong bối cảnh tình hình chính trị, kinh tế, xã hội trong nước, quốc tế gặp nhiều khó khăn, song, dưới sự chỉ đạo của Trung ương, của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, với tinh thần đoàn kết, nỗ lực của cán bộ, công chức tích cực tham mưu và hoàn thành một khối lượng lớn công việc bảo đảm tiến độ, chất lượng; đồng thời nêu rõ những hạn chế như: Công tác nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn về công tác tổ chức xây dựng Đảng chưa được quan tâm đúng mức; nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ chưa thực sự cụ thể, rõ ràng; hướng dẫn quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý còn chậm; chậm ban hành hướng dẫn thực hiện về đánh giá cán bộ công chức…

Năm 2013, trọng tâm là chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan giúp Ban Chỉ đạo tham mưu tiếp tục đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị từ trung ương đến cơ sở. Ban tham mưu sơ kết đánh giá giữa nhiệm kỳ các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng về công tác tổ chức xây dựng Đảng; triển khai đồng bộ, có hiệu quả các khâu để nâng cao chất lượng công tác cán bộ; trọng tâm là hoàn thiện các đề án về công tác cán bộ để triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI), xây dựng quy hoạch cán bộ các cấp và thực hiện các nội dung theo tinh thần Kết luận số 24 của Bộ Chính trị, Hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý.

TTXVN

Các tin, bài viết khác

Đọc nhiều nhất

Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh

Những người hùng thầm lặng

“Lúc mới vào ngành, đứng trước đám cháy tôi thấy nóng quá, sợ quá nên không dám tiến tới. Giờ nghĩ lại thấy mình thật nhát gan”, nói ra điều ấy, Thượng sĩ Nguyễn Phong Nhã (Phòng Cảnh sát PCCC-CHCN, Công an TPHCM) vẫn còn đỏ mặt. Đó là lần đầu tiên cũng là duy nhất anh Nhã không lao mình vào đám cháy. Về đơn vị, anh Nhã (khi ấy hơn 22 tuổi) cứ mãi trăn trở, tự vấn bản thân. Để rồi từ đó đến nay, ở bất kỳ nhiệm vụ nào, đồng nghiệp đều thấy anh nhanh nhạy ứng biến trong biển lửa cứu người, cứu tài sản của dân.

Xây dựng Đảng

Nâng chất đảng viên mới

Thời gian qua, nhiều cơ quan, đơn vị của TPHCM có cách làm hay để tạo nguồn phát triển đảng viên mới, đảm bảo kết nạp đủ số lượng mục tiêu phấn đấu, với những người thực sự ưu tú. 

Việt Nam và Thế giới

Vững lòng biển đảo

Nhân sự

Cải cách hành chính

ĐẠI HỘI ĐẢNG CÁC CẤP