Thị trường tuyển dụng nửa cuối năm được dự báo tiếp tục khởi sắc, song cơ hội việc làm đang phân hóa khi doanh nghiệp ưu tiên nhân sự có chuyên môn, kỹ năng phù hợp và khả năng thích ứng nhanh với công nghệ.

Theo Bản ghi nhớ hợp tác về di chuyển lao động có đạo đức và bảo vệ người lao động di cư đối với người lao động Việt Nam làm việc tại bang Saskatchewan, Canada vừa được Bộ Nội vụ Việt Nam và chính quyền bang Saskatchewan ký kết, địa phương này hiện có nhu cầu tiếp nhận khoảng 30.000 lao động kỹ thuật.

Thị trường lao động TPHCM tiếp tục duy trì xu hướng tích cực, phản ánh sự ổn định của hoạt động sản xuất, kinh doanh và môi trường đầu tư; song, nhu cầu tuyển dụng đang chuyển mạnh từ số lượng sang chất lượng lao động - báo cáo mới đây của Sở Nội vụ TPHCM cho biết.

Cùng với việc tạo ra cơ hội tăng năng suất lao động, trí tuệ nhân tạo (AI) cũng đang viết lại “luật chơi” trên thị trường lao động, buộc người lao động phải thích nghi nhanh hơn nếu không muốn bị bỏ lại phía sau.

Hội nghị người lao động và thỏa ước lao động tập thể không chỉ là thủ tục theo quy định mà còn là “chìa khóa” giúp doanh nghiệp xây dựng quan hệ lao động hài hòa.

Manpower Việt Nam vừa công bố kết quả khảo sát xu hướng tuyển dụng quý 3-2026.