Lao động thuộc các lĩnh vực xây dựng, cơ khí, khai thác khoáng sản, điện tử, khách sạn, nhà hàng, nông nghiệp công nghệ cao… sẽ được ưu tiên tuyển dụng. Phía Saskatchewan bày tỏ thiện chí hợp tác đào tạo nghề, ngoại ngữ cho người lao động Việt Nam trước khi xuất cảnh.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (DOLAB), Bộ Nội vụ, bản ghi nhớ xác định người lao động Việt Nam được bảo đảm nguyên tắc đối xử bình đẳng trong quan hệ lao động, được hưởng tiền lương, điều kiện làm việc và các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật bang Saskatchewan và Canada. Người lao động Việt Nam sang làm việc tại Saskatchewan chỉ phải chi trả các chi phí liên quan đến hồ sơ cá nhân và phí xin visa; không phải chi trả các khoản chi phí tuyển dụng, chi phí hành chính, phí dịch vụ cho doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam và vé máy bay từ Việt Nam đến nơi làm việc (các khoản này do người sử dụng lao động tại Saskatchewan chi trả).
Trước đó, Bộ Nội vụ Việt Nam và Bộ Kinh tế - Đổi mới Albania đã ký kết Bản ghi nhớ hợp tác đưa lao động Việt Nam sang làm việc tại Albania. Hiện, nước này có nhu cầu tiếp nhận khoảng 20.000-30.000 lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam, tập trung vào các ngành du lịch, khách sạn, nhà hàng, sản xuất công nghiệp, xây dựng, nông nghiệp công nghệ cao, vận tải... Albania cũng sẵn sàng phối hợp đào tạo nghề cho lao động Việt Nam trước khi xuất cảnh để đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp tiếp nhận.
Theo DOLAB, đến nay, Việt Nam có hơn 900.000 lao động đang làm việc tại 57 quốc gia và vùng lãnh thổ. Mỗi năm, Việt Nam đưa hơn 100.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài; riêng năm 2025 đạt khoảng 147.000 người theo các chương trình hợp tác phi lợi nhuận.
