Khó khăn về kinh tế năm 2012 tiếp tục tác động TPHCM ở nhiều mặt. Thế nhưng, TP đã có mức tăng trưởng khá, GDP tăng 9,22% (gấp 1,83 lần so với cả nước), thu ngân sách trên địa bàn đạt 224.268 tỷ đồng, vượt chỉ tiêu đề ra… Kết quả này, ở khía cạnh nào đó, không thể phủ nhận sự đóng góp nhất định từ phong trào thi đua, công tác khen thưởng.
Phong trào thi đua 120 ngày đêm nước rút góp phần tăng sản lượng Nhà máy nước Tân Hiệp. Ảnh: Kim Ngân
Tìm lời giải cho bài toán giao thông
Giảm 10% về số vụ, số người chết và số người bị thương do tai nạn giao thông (TNGT); giảm 10% số vụ ùn tắc giao thông kéo dài trên 30 phút. Đây là chỉ tiêu TP đặt ra cho năm 2012 nhưng không dễ để thực hiện. Đặc biệt khi Chủ tịch UBND TPHCM Lê Hoàng Quân bày tỏ quyết tâm và rõ ràng: “Quận - huyện nào để xảy ra TNGT thì chủ tịch quận - huyện đó phải chịu trách nhiệm trước UBND TP”.
Trước yêu cầu này, việc tìm giải pháp để lập lại trật tự, an toàn giao thông được Cụm thi đua 1 (gồm các quận 1, 3, 5, 10, 11, Tân Bình) đặt ra nghiêm túc ngay tại hội nghị chuyên đề đầu tiên trong năm. Hôm đó, chỉ trong 15 phút nhưng quận Tân Bình đã trình bày khá cụ thể bài học kinh nghiệm qua việc lập lại trật tự, an toàn giao thông tại một tuyến đường “nóng” thường xuyên xảy ra tai nạn, ùn tắc giao thông - đường Trường Chinh. Quận 1 lại nói sâu về cách làm của mình trong việc chuyển hóa một địa bàn phức tạp - “điểm đen” khu vực Công viên 23-9, nơi thường xuyên có đối tượng tụ tập mua bán, hút chích ma túy, gái mại dâm, trộm cướp, chèo kéo khách. Còn quận 10 chia sẻ sâu giải pháp điều tiết, giải pháp tình thế để tổ chức, điều tiết lại giao thông trong bối cảnh đất chật người đông…
Không dừng lại ở việc trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, học tập mô hình, cách làm hay mà ngay cả những khó khăn, vướng mắc chung của địa phương trong quá trình triển khai nhiệm vụ cũng được nêu ra để kiến nghị cấp có thẩm quyền tháo gỡ; hay như việc làm thế nào để công tác phối hợp giữa các địa bàn giáp ranh hiệu quả hơn trong việc lập lại trật tự đô thị cũng được đặt ra…
Tùy theo đặc điểm của từng cụm, khối thi đua mà nội dung hội nghị chuyên đề được chọn lọc phù hợp, sát thực tế. Khi hàng tồn kho trở thành nỗi ám ảnh của doanh nghiệp thì hội nghị chuyên đề của Khối thi đua 10 (gồm các tổng công ty) tìm kiếm giải pháp giải quyết hàng tồn kho; kinh nghiệm ứng phó với lạm phát. Vấn đề về cải cách hành chính; an sinh xã hội cho đối tượng tái định cư… cũng được cụm thi đua tập trung mổ xẻ, tìm giải pháp.
120 ngày đêm thi đua nước rút
Dấu ấn không chỉ để lại ở nội dung các hội nghị chuyên đề của nhiều cụm, khối thi đua được nâng chất, nhìn rộng hơn, phong trào thi đua yêu nước năm 2012 phát động cũng đi vào chiều sâu. Nhiều cơ quan, đơn vị đã không ngại “xới” vào cái khó, điểm nghẽn của đơn vị mình để phát động phong trào. Một lãnh đạo Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn (Sawaco) nhớ lại: Lạm phát khiến giá cả nguyên liệu sản xuất nước tăng, tổng mức đầu tư các dự án đều tăng. Trong khi đó, Nghị quyết HĐND TPHCM đã đề ra chỉ tiêu trong năm phải nâng lên tỷ lệ 87% hộ dân TP được cấp nước sạch.
Trước yêu cầu này, 4 tháng còn lại cuối năm, Ban Tổng giám đốc và công đoàn Sawaco phát động chiến dịch “120 ngày đêm thi đua nước rút hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2012” trong toàn ngành, với tiêu chí thi đua cụ thể, rõ ràng và “treo” giải thưởng tương xứng. 4 tháng thi đua với nhiều lần sơ kết, phong trào đã mang lại kết quả đáng ghi nhận. Trong đó, sản lượng nước của Nhà máy nước Thủ Đức thực hiện tháng 12 tăng 11.206 m3/ngày so với tháng 11; nếu tính 4 tháng thi đua thì sản lượng bình quân của nhà máy này tăng 1.489 m³/ngày. Tương tự, sản lượng nước sản xuất của Nhà máy nước Tân Hiệp nếu tính 4 tháng thi đua cũng tăng 3.480 m³/ngày. Riêng Nhà máy nước Tân Phú, sản lượng bình quân 4 tháng thi đua tăng 7.901 m³/ngày…
Nhiều phong trào thi đua khác trong năm được các đơn vị phát động đã mang lại những kết quả nhất định, trên nhiều mặt như: phong trào “Xanh - sạch - đẹp, an toàn vệ sinh lao động, cơ sở y tế không khói thuốc” (Sở Y tế TP); “Quảng bá chương trình cho vay đối tượng thu thập thấp tạo lập nhà ở” (Quỹ Phát triển nhà ở TP); “Tháng lao động giỏi”, “Bàn tay vàng” (Tổng Công ty Nông nghiệp Sài Gòn)…
| |
Vân Anh
