Quảng Nam điều động 34 cán bộ cấp tỉnh về xã
Báo cáo tại cuộc họp, đồng chí Lương Nguyễn Minh Triết, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Nam cho biết, sau khi sắp xếp, tỉnh Quảng Nam còn 78 đơn vị hành chính cấp xã. Qua đó giảm 155 đơn vị hành chính cấp xã, tương ứng với giảm 66,52%. Về sắp xếp, bố trí, thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã khi thực hiện tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, có 1.321 cán bộ, công chức cấp xã đăng ký nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc, trong đó nghỉ hưu trước tuổi 761 người.
Theo Bí thư Tỉnh ủy Quảng Nam, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện hiện nay được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị cấp xã mới. Ngoài ra, Ban Thường vụ Tỉnh ủy quyết định tăng cường 34 cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về cấp xã mới giữ các chức vụ Bí thư, Phó Bí thư, Chủ tịch UBND. Trong đó, 5 Tỉnh ủy viên, 2 giám đốc, 17 phó giám đốc và tương đương, 4 trưởng phòng, 5 phó trưởng phòng.
“Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã xem xét phê duyệt phương án nhân sự chủ chốt gồm Bí thư, Phó Bí thư, Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND, Phó Chủ tịch HĐND, Phó Chủ tịch UBND của 78 xã, phường mới đối với 234 đồng chí, đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định. Ban Thường vụ Tỉnh ủy đang chỉ đạo các cơ quan liên quan tiến hành rà soát tiêu chuẩn để tiếp tục hoàn thiện nhân sự cấp ủy các cấp trước khi quyết định chỉ định”, đồng chí Lương Nguyễn Minh Triết thông tin.
Về khó khăn, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Nam cho rằng, trụ sở làm việc ở cấp huyện, xã vừa thừa, vừa thiếu. Công năng sử dụng của các trụ sở không phù hợp để chuyển thành trường học, trạm y tế, nhà văn hóa, nhu cầu thuê là rất ít…, dẫn đến khó khăn, lúng túng trong tổ chức, sắp xếp và sử dụng hiệu quả trụ sở.
Đồng thời, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Nam cũng đề nghị Trung ương xem xét, cho phép địa phương được chủ động trong việc tuyển dụng, bổ nhiệm viên chức ngành y tế và giáo dục nhằm kịp thời đáp ứng yêu cầu khám, chữa bệnh và giảng dạy trên địa bàn tỉnh. Vì các đơn vị sự nghiệp công lập như trường học, trung tâm y tế, bệnh viện không thuộc đối tượng sắp xếp, sáp nhập theo quy định…
Lập phương án cán bộ làm việc tại cơ sở cũ
Phát biểu kết luận cuộc họp, Thường trực Ban Bí thư ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực, kết quả của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các tập thể, đơn vị của tỉnh đã đạt được trong thời gian qua. Các nhiệm vụ theo kế hoạch của Trung ương đã triển khai đúng tiến độ, chủ động rà soát quản lý tài sản công sau sắp xếp. Những kết quả bước đầu của Quảng Nam rất đáng ghi nhận, là cơ sở để triển khai hiệu quả hơn trong thời gian tới.
Đồng chí Trần Cẩm Tú yêu cầu Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Nam phải chủ động, phối hợp chặt chẽ với Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng trong thực hiện Kết luận 150 của Bộ Chính trị; thống nhất lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng phương án nhân sự thành phố mới đảm bảo đúng nguyên tắc của Đảng trong công tác cán bộ. Tuyệt đối không được cục bộ địa phương, “quê anh quê tôi”, “quyền anh quyền tôi”, lợi ích nhóm, tiêu cực, tất cả vì việc chung.
Thường trực Ban Bí thư cũng đề nghị rà soát các phương án để thống nhất với TP Đà Nẵng bố trí trụ sở làm việc các cơ quan đơn vị và phương án nhà công vụ cho cán bộ, công chức và rà soát, xây dựng phương án quản lý, sử dụng tài sản công theo đúng quy định. Quảng Nam phối hợp với Đà Nẵng, nghiên cứu phương án, không phải nhất thiết tất cả phải ra Đà Nẵng. Trước mắt, các bộ phận sở, ngành chuyên môn mà cần thiết trực tiếp xử lý công việc với dân, doanh nghiệp thì vẫn có thể bố trí tại TP Tam Kỳ. Hiện làm việc trên môi trường số cũng có thể xử lý công việc, không nhất thiết phải di chuyển, tránh tình trạng nơi thì thừa, nơi xây dựng thêm nhà ở.
Đồng chí Trần Cẩm Tú yêu cầu trong phương án nhân sự cấp ủy mới phải đúng yêu cầu, tiêu chuẩn điều kiện và phải quan tâm đào tạo cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số và cán bộ khoa học công nghệ. Gắn phương án nhân sự với lãnh đạo UBND, HĐND nhiệm kỳ 2026-2031, đồng thời tập trung chỉ đạo, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức. Khẩn trương đào tạo, tập huấn bồi dưỡng về công tác xây dựng Đảng, quản lý nhà nước cho cán bộ cấp xã để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngay khi đi vào hoạt động.
Thường trực Ban Bí Thư cho rằng, ngoài TPHCM, không có nơi nào còn dư địa phát triển lớn như Quảng Nam – Đà Nẵng bây giờ, có sân bay, bến cảng, tiềm năng con người, tiềm năng tài nguyên khoáng sản, quê hương cách mạng. Đồng chí Trần Cẩm Tú tin tưởng, làm thật tốt công tác cán bộ thì Đà Nẵng mới sẽ rất phát triển.
