Cần cơ chế rõ ràng về nhà ở, biên chế, thu nhập cho nhân lực chất lượng cao
Thành phố Hồ Chí Minh - Siêu đô thị xanh, sáng tạo - Bài 3: Mở hướng thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao
Chuẩn bị nhân lực để “đầu tàu” ra khơi
TPHCM thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với thực hiện Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị
Tăng trưởng cao chỉ có thể đến từ KHCN, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số
Quy hoạch chung TP Thủ Đức: Khu vực dẫn dắt kinh tế TPHCM, vùng đô thị TPHCM
TPHCM đẩy mạnh công tác giáo dục hướng nghiệp, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
Cần Thơ bàn giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học - công nghệ
ĐBSCL tìm lời giải bài toán nhân lực chất lượng cao - Bài 3: Nâng chất đào tạo cùng chính sách đãi ngộ
ĐBSCL tìm lời giải bài toán nhân lực chất lượng cao - Bài 1: Công, tư đều thiếu và yếu
Nhiều sinh viên chưa ra trường đã được mời làm việc
Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch và Bệnh viện An Bình hợp tác phát triển đội ngũ cán bộ
Đa dạng cách làm nâng chất cán bộ - Bài 3: Nâng cao năng lực, đáp ứng yêu cầu mới
Đề nghị mở rộng quy mô các trường đại học có ngành nông nghiệp tại Tây Nguyên
TPHCM: Tuyên dương 458 học sinh và giáo viên giỏi tiêu biểu cấp thành phố
Khám phá nhóm ngành Khoa học xã hội - nhân văn của Trường ĐH Nguyễn Tất Thành
Nhiều hợp tác đào tạo nhân lực trình độ cao ngành điều dưỡng, du lịch
Chú trọng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
