(SGGP).- Sáng 19-2, các đồng chí Huỳnh Thị Nhân, UVTƯ Đảng, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM; Nguyễn Văn Đua, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TPHCM đã dự Hội nghị tổng kết công tác tổ chức cán bộ năm 2008 và triển khai nhiệm vụ năm 2009 tại TPHCM.

Năm 2008, hoạt động của tổ chức cơ sở Đảng ở TPHCM đã tạo những chuyển biến tích cực, giữ vững và phát huy vai trò hạt nhân chính trị ở cơ sở. Công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp tư nhân được tăng cường. Việc phân tích chất lượng tổ chức cơ sở Đảng, đảng viên đã theo hướng nâng cao chất lượng, khá sát thực tế và phù hợp từng loại hình.

Tuy nhiên, kết quả trên chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra. Thống nhất với nhận định trên của Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM, đồng chí Nguyễn Văn Đua nhấn mạnh một số quan điểm mới về công tác cán bộ với mục tiêu bảo đảm xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất và năng lực tốt, có cơ cấu phù hợp với chiến lược phát triển KT-XH và bảo vệ Tổ quốc, bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ. “Tạo môi trường làm việc tốt cho cán bộ, nhất là cho cán bộ trẻ và người giỏi phát huy khả năng cống hiến, có cơ hội thăng tiến, giữ vững đoàn kết nội bộ” - đồng chí Nguyễn Văn Đua nói.

Năm 2009, các cấp ủy cần phải làm quyết liệt, tìm ra mô hình tổ chức thích hợp nhằm thu hút đông đảo sinh viên, công nhân ngoài quốc doanh đến với Đảng và coi đây là công việc quan trọng để thực hiện nhiệm vụ xây dựng Đảng và phát triển thành phố trong nhiều năm tới. Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Đua chỉ đạo các cấp ủy rà soát đội ngũ cán bộ, nhất là số cán bộ trẻ trong diện quy hoạch để tuyển chọn những đồng chí thật sự có năng lực, phẩm chất vượt trội, tiếp tục bồi dưỡng và bố trí công việc thích hợp. 

TUẤN SƠN