TPHCM quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, chăm sóc sức khỏe cán bộ nữ

Thời gian qua, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ nữ được quan tâm, chỉ đạo thực hiện từ Thành ủy TPHCM đến cấp ủy các cấp. Công tác chăm sóc sức khỏe cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý là nữ cũng được thành phố quan tâm.

0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Nam
  • Nữ miền Nam
  • Nữ miền Bắc
  • Nam miền Bắc
Quang cảnh hội nghị. Ảnh: VIỆT DŨNG
Quang cảnh hội nghị. Ảnh: VIỆT DŨNG

Ngày 11-4, Thành ủy TPHCM tổ chức Hội nghị chuyên đề “Công tác đào tạo, bồi dưỡng, chăm sóc sức khỏe cho đội ngũ cán bộ nữ nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý các cấp”.

Đến dự có các đồng chí: Nguyễn Văn Nên, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TPHCM; Nguyễn Phước Lộc, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM; Phan Nguyễn Như Khuê, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy TPHCM; Trần Kim Yến, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM; Lê Hồng Nam, Giám đốc Công an TPHCM; Văn Thị Bạch Tuyết, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM; Nguyễn Mạnh Cường, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy TPHCM; Huỳnh Thanh Nhân, Phó Chủ tịch HĐND TPHCM; Nguyễn Văn Dũng, Phó Chủ tịch UBND TPHCM; Ngô Minh Châu, Phó Chủ tịch UBND TPHCM.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM Đinh Thanh Nhàn cho biết, thời gian qua, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ nữ được quan tâm, chỉ đạo thực hiện từ Thành ủy đến cấp ủy các cấp. Công tác tạo nguồn cán bộ nữ gắn với việc đào tạo, bồi dưỡng theo chức danh, phù hợp với vị trí công tác. Song song, công tác chăm sóc sức khỏe cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý là nữ cũng được thành phố quan tâm.

11-4. HN chuyên đề chăm sóc sk 3.jpg
Phó Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM Đinh Thanh Nhàn phát biểu tại hội nghị. Ảnh VIỆT DŨNG

Phó Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM mong muốn nhận được nhiều ý kiến thảo luận từ những góc nhìn khác nhau về công tác cán bộ nữ, công tác đào tạo, bồi dưỡng và chăm sóc sức khỏe đối với đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Qua đó, phát huy mạnh mẽ hơn nữa vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền, đoàn thể các cấp trong công tác tạo nguồn cán bộ nữ.

Hội nghị cũng mong muốn nhận được sự tham gia ý kiến của các cán bộ nữ, những người trực tiếp thụ hưởng từ chủ trương, chế độ chính sách về công tác cán bộ nữ. Đồng thời, mong muốn với vai trò là cán bộ lãnh đạo, quản lý qua thực tiễn, các đồng chí cán bộ nữ chia sẻ kinh nghiệm, giải pháp thiết thực để công tác cán bộ nữ trong thời gian tới đạt hiệu quả hơn.

Về công tác tạo nguồn cán bộ nữ thành phố, Phó Chủ tịch Hội LHPN TPHCM Nguyễn Thị Ngọc Linh, cho biết, Đảng đoàn Hội LHPN TPHCM tập trung tạo nguồn cán bộ nữ thông qua công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ hội. Từ năm 2021 đến nay, đã tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy phê duyệt quy hoạch chức danh thuộc diện Thành ủy quản lý đối với 15 đồng chí và phê duyệt quy hoạch chức danh diện Đảng đoàn quản lý, cung cấp đội ngũ cán bộ nữ cho các cấp khi có yêu cầu.

Đảng đoàn Hội LHPN cũng tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ hội thông qua công tác đào tạo, bồi dưỡng; qua việc phân công cán bộ hội tham gia triển khai, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của hội.

11-4. HN chuyên đề 3.jpg
Giám đốc Bệnh viện Từ Dũ Trần Ngọc Hải báo cáo chuyên đề “Chia sẻ kiến thức về chăm sóc sức khỏe và chế độ dinh dưỡng để duy trì một cơ thể khỏe mạnh và luôn tràn đầy năng lượng”. Ảnh: VIỆT DŨNG

Hội cũng xác định công tác tạo nguồn cán bộ nữ từ công tác tham mưu, đề xuất và phối hợp các đơn vị liên quan, cấp ủy cơ sở. Trong đó, tham mưu cấp ủy ban hành các chính sách, chủ trương liên quan đến cán bộ nữ; giới thiệu cán bộ hội tham gia cấp ủy, HĐND các cấp, lãnh đạo các địa phương, đơn vị.

Hàng năm, Đảng đoàn Hội LHPN TPHCM đều chủ động rà soát phát hiện nhân tố giới thiệu quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý để giới thiệu, tham mưu Thành ủy đưa vào quy hoạch mở, giới thiệu nguồn cho các cơ quan, đơn vị đề xuất quy hoạch; đề xuất Thành ủy TPHCM chỉ đạo để đảm bảo cơ cấu cán bộ nữ tham gia cấp ủy các nhiệm kỳ…

Dù vậy, công tác tham mưu thực hiện quy hoạch, giới thiệu cán bộ nữ vào nguồn quy hoạch, luân chuyển cán bộ hội, tạo nguồn cho cán bộ nữ thành phố có lúc, có nơi thiếu tính bền vững, chất lượng nhân sự giới thiệu chưa đáp ứng yêu cầu nên nhân sự được cấp ủy chọn vào nguồn quy hoạch do hội giới thiệu còn hạn chế. Nhiều cán bộ tham gia công tác hội nhiều nhiệm kỳ nhưng chưa được đề xuất luân chuyển. Các cấp hội mới chỉ thực hiện công tác giới thiệu danh sách cán bộ nữ khi có yêu cầu của cấp ủy.

11-4. HN chuyên đề 2.jpg
Các đại biểu nữ tham dự hội nghị. Ảnh VIỆT DŨNG

Hội nghị cũng lắng nghe Giám đốc Bệnh viện Từ Dũ Trần Ngọc Hải báo cáo chuyên đề “Chia sẻ kiến thức về chăm sóc sức khỏe và chế độ dinh dưỡng để duy trì một cơ thể khỏe mạnh và luôn tràn đầy năng lượng”.

Giám đốc Bệnh viện Hùng Vương Hoàng Thị Diễm Tuyết cũng chia sẻ về các bệnh lý thường gặp của phụ nữ và cách phòng ngừa.

Các đại biểu cũng được bác sĩ Nguyễn Trọng Hào, Chủ tịch Hội đồng Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch báo cáo chuyên đề “Chia sẻ kinh nghiệm, hướng dẫn cách chăm sóc và vấn đề dinh dưỡng để có một cơ thể khỏe mạnh và một làn da đẹp”.

Cán bộ thuộc Ban Thường vụ Thành ủy quản lý có 206 cán bộ nữ, chiếm hơn 26%. Trong đó, Ban Chấp hành Đảng bộ TPHCM có 12 cán bộ nữ (chiếm 20%), Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM có 2 cán bộ nữ (chiếm hơn 18%), Thường trực Thành ủy TPHCM có 1 cán bộ nữ.

Ở quận, huyện và TP Thủ Đức, cán bộ nữ giữ chức Bí thư, Phó Bí thư là 13 đồng chí; giữ chức Chủ tịch, Phó Chủ tịch có 27 đồng chí. Các sở, ban, ngành và tương đương có 7 đồng chí nữ là cấp trưởng và 25 đồng chí nữ giữ cấp phó.

Tin cùng chuyên mục