Các công ty Nhật Bản đang tiến hành đợt tuyển dụng lao động lớn nhất trong vòng 16 năm qua, Công ty Sharp sẽ tuyển thêm 1.000 nhân viên; Công ty sản xuất thiết bị điện tử Fujitsu Holdings tuyển thêm 330 nhân viên, tăng 65% ; Hãng sản xuất điện tử Sony tuyển thêm khoảng 500 nhân viên, tăng 19%; hai Tập đoàn công nghiệp Mitsubishi và Ishikawa tuyển dụng 380 - 1.500 nhân viên, tăng 14-33% so với năm trước. Ngoài ra, nhiều công ty và tập đoàn khác ở Nhật Bản cũng dự định tăng số nhân viên tuyển dụng ở mức cao như Ngân hàng Sumitomo tuyển 1.600 nhân viên, Công ty điện thoại KDDI tăng 30% số nhân viên tuyển thêm.
Một trong những lý do quan trọng khiến các công ty Nhật Bản thực hiện đợt tuyển dụng lao động quy mô lớn trong nhiều năm qua là do “thế hệ lao động vàng” những năm 1950 của Nhật Bản sẽ nghỉ hưu vào năm 2007 gây sự thiếu hụt lực lượng lao động tay nghề cao nghiêm trọng ở nước này.
V.A. (Theo Japan Times)
