Sáng 22-2, khoảng 720 công nhân may của Công ty TNHH Vina Haeng Woon Industry (ngành may, 100% vốn Hàn Quốc, đóng tại quận 8, TPHCM) bức xúc trước sự thất tín của nữ giám đốc Noh Yeon Hong trong việc chi trả tiền nợ lương tháng 1 và tháng 2, đã tiến hành lãn công.
Một cuộc lãn công tại TPHCM.
Trong đơn kiến nghị gửi đến cơ quan chức năng, công nhân đã đưa ra 9 điểm vi phạm của công ty: tăng ca quá thời gian qui định; thường xuyên phát lương tháng trễ hạn; hạ bậc lương không có lý do; phạt tiền công nhân không có lý do, trái với nội quy công ty...
Hoạt động từ tháng 6-2003, nhưng mãi đến tháng 6-2004, công ty mới tiến hành giao kết hợp đồng lao động và cũng từ đó không đóng BHXH cho công nhân dù vẫn khấu trừ tiền lương hàng tháng. Công ty đã từng bị Chánh Thanh tra Sở LĐ-TBXH ra quyết định xử phạt 18 triệu đồng vào tháng 11-2004 vì hành vi không đóng BHXH, không khai báo việc sử dụng lao động.
Tính đến sáng 22-2, công ty còn nợ 30% lương tháng 1 và những ngày làm việc của tháng 2 với tổng số tiền gần 300 triệu đồng. Những người lãn công yêu cầu bà Hong giải quyết 9 kiến nghị nêu trên trong vòng 3 ngày.
Dù bà Hong cho biết chỉ đủ khả năng chi trả 30% lương tháng 1 còn nợ vào chiều 23-2, nhưng gần 80% công nhân kiên quyết yêu cầu công ty chi trả những khoản tiền còn nợ (nếu tính đầy đủ khoản chi trả trợ cấp thôi việc và nợ BHXH của công nhân, số tiền lên đến gần 5 tỷ đồng).
Q.TR.
