(SGGP 12G).- Thông tin từ Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (VNPost) cho biết, trong năm 2009, VNPost dự tính sẽ tinh giảm khoảng 9.000 lao động dôi dư, để giải quyết tình trạng thừa về số lượng, yếu về chất lượng.
Theo đó, trong số 28.957 lao động có hợp đồng 1 năm trở lên của VNPost thì số người có trình độ ĐH và trên ĐH chỉ chiếm 11,5%, cao đẳng 7,68%, trung cấp chiếm 19,98%, còn lại lực lượng sơ cấp và công nhân chiếm 49,70%, lao động chưa qua đào tạo 11,49%.
Theo ông Đỗ Ngọc Bình, Tổng Giám đốc VNPost, hiện nay rất nhiều đơn vị của VNPost đang trong tình trạng thiếu lao động có trình độ cao, có kinh nghiệm quản lý trong khi lại bị dư thừa lao động giản đơn, có trình độ thấp.
TRẦN BÌNH
