(SGGP). – Bộ LĐTB-XH cho biết, đang tổ chức lấy ý kiến về việc quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động nói chung và người lao động có trình độ chuyên môn cao, người làm công tác quản lý và một số trường hợp đặc biệt theo hướng dẫn Điều 187 Bộ luật Lao động sửa đổi.
Theo đó, với trường hợp của người lao động có trình độ chuyên môn cao, người làm công tác quản lý và một số trường hợp đặc biệt, đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu lên thêm 5 năm so với quy định hiện nay. Theo Điều 187 Bộ luật Lao động sửa đổi, người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, người lao động làm công tác quản lý và một số trường hợp đặc biệt khác có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 năm.
Vụ Bảo hiểm xã hội đang đề xuất 2 phương án: một là tăng cả nam và nữ; hai là chỉ tăng tuổi nghỉ hưu của nữ. Trong đó, nhiều ý kiến cho rằng chỉ nên tăng tuổi nghỉ hưu cho nữ, vì hiện nay tuổi nghỉ hưu của lao động nữ là 55, kém 5 năm so với lao động nam.
PH. VĂN
