Tăng lương từ 1-10-2006

Người lao động và nghỉ hưu đều hưởng lợi

Hôm qua 18-9, tại Hà Nội, Bộ LĐ-TBXH phối hợp với các bộ: Nội vụ, Tài chính đã tổ chức họp báo công bố Nghị định số 94 về điều chỉnh mức lương tối thiểu (LTT) chung và Nghị định số 93 về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc.

Cả 2 nghị định này vừa được Chính phủ ký ban hành ngày 7-9 vừa qua.

Cùng với việc công bố nội dung của 2 Nghị định, Bộ LĐ-TBXH đã công bố Thông tư số 12 về hướng dẫn thực hiện điều chỉnh lương và phụ cấp lương trong doanh nghiệp; Thông tư số 13 về thực hiện điều chỉnh lương hưu và trợ cấp BHXH theo Nghị định 93; Thông tư số 14 về hướng dẫn tăng lương hưu và trợ cấp BHXH theo Nghị định 94.

Liên bộ Nội vụ-Tài chính cũng công bố Thông tư số 1 về thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hàng tháng từ ngày 1-10-2006 đối với với cán bộ xã đã nghỉ việc và Thông tư số 2 về thực hiện mức LTT chung đối với cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội.

  • Mức tăng cao nhất: 1,3 triệu đồng/tháng

Tất cả cán bộ, công chức khối hành chánh sự nghiệp đều được tăng lương đợt này. Ảnh: HOÀNG ANH THƯ

Theo ông Phạm Minh Huân, Vụ tưởng Vụ Tiền lương-Tiền công, Bộ LĐ-TBXH, với Nghị định 94 về điều chỉnh mức LTT chung, từ ngày 1-10-2006, nâng mức LTT chung từ 350.000 đồng/tháng lên 450.000 đồng/tháng (tăng 28,6%).

Với Nghị định 93, từ ngày 1-10-2006, mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng được tăng cụ thể như sau: đối với người nghỉ hưu trước ngày 1-10-2006, tăng theo 4 mức 10%, 8%, 6% hoặc 4% trên mức lương hưu, trợ cấp hiện hưởng của người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng trước ngày 1-10-2006, tùy thuộc vào mức lương trước khi nghỉ hưu.

Đối với người nghỉ hưu từ ngày 1-10-2006 trở đi, mức lương hưu được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng; làm căn cứ đóng BHXH của 60 tháng cuối trước khi nghỉ hưu. Nghị định 93 cũng quy định, tăng 10% trên mức lương hưu và trợ cấp hiện hưởng đối với người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng, trợ cấp hàng tháng; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hàng tháng; cán bộ xã phường thị trấn hưởng lương hưu và trợ cấp hàng tháng. Tăng 10% trên mức trợ cấp hàng tháng hiện hưởng đối với cán bộ xã phường thị trấn đã nghỉ việc.

Về cơ bản, theo ông Lê Duy Đồng, Thứ trưởng Bộ LĐ-TBXH, lần tăng lương này cả người lao động và người về hưu đều được hưởng lợi lớn. Đặc biệt là người nghỉ hưu có mức tăng bình quân cao: 41,46%; 38,89%; 36,32%; 33,74% (tùy theo mức lương trước khi nghỉ hưu). Người hưởng lương từ ngân sách nhà nước cũng được tăng 28,6% (mức tăng thấp nhất 100.000 đồng/tháng; mức trung bình tăng 234.000 đồng/tháng; mức cao nhất tăng 1,3 triệu đồng/tháng).

  • Đã bảo đảm mối tương quan hợp lý về lương hưu

Người hưởng lương hưu sẽ được tăng lương đợt này. Ảnh: HOÀNG ANH THƯ

“Mức tăng lương lần này đã sát với mức tiền công thực tế trên thị trường, từng bước thực hiện lộ trình thống nhất mức LTT trong các loại hình doanh nghiệp”, ông Lê Duy Đồng khẳng định.

Tuy nhiên, có một thực tế là việc tăng lương sẽ làm ảnh hưởng đến chi phí đầu vào của doanh nghiệp, chủ yếu do chi phí đóng BHXH, bảo hiểm y tế tăng.

Theo tính toán, so ảnh hưởng của tăng lương, chi phí sản xuất của doanh nghiệp tăng bình quân dưới 1%. Tuy nhiên, các chuyên gia tiền lương cũng cho rằng chỉ cần tiết kiệm các khoản chi khác thì doanh nghiệp sẽ đủ nguồn thực hiện điều chỉnh lương mà không cần tính đến chuyện tăng giá sản phẩm.

Ngoài ra, trước lo ngại: liệu có hay không việc tiếp diễn đình công trong khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) đòi tăng LTT như năm 2005, ông Lê Duy Đồng khẳng định: nguyên nhân cơ bản của đình công không phải là ở mức LTT, mà là ở công tác quản lý nhà nước còn nhiều yếu kém.

Cũng theo ông Đồng, mức điều chỉnh lương hưu từ 1-10-2006 đã bao gồm cả mức tăng của lần tăng lương hưu trong năm 2007 tới (năm 2007 sẽ không tăng lương hưu nữa). Điều này là nhằm rút ngắn 1 năm so với lộ trình thực hiện của đề án cải cách chính sách tiền lương, nhằm bảo đảm từ 1-1-2007, sẽ thực hiện Luật BHXH.

Việc điều chỉnh lương hưu này cũng đã bảo đảm mối tương quan hợp lý về lương hưu giữa những người nghỉ hưu trước và sau tháng 10-2004 (đã điều chỉnh lương hưu vào ngày 1-10 từ năm 2004 đến nay). Việc điều chỉnh để giải quyết chênh lệch về lương hưu giữa người nghỉ hưu trước tháng 10-2006 và người nghỉ hưu từ tháng 10-2006 trở đi sẽ tiếp tục được thực hiện trong thời gian tới.

Với việc tăng lương lần này, ước tính sơ bộ sẽ có gần 10 triệu người được tăng lương vì tất cả lao động trong khối hành chính sự nghiệp, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, chính trị - xã hội và doanh nghiệp trong nước đều được tăng lương.

Trong đó, số cán bộ xã phường khoảng 130.000 người; khối hành chính, sự nghiệp (trừ quân đội) là 1,5 triệu người; người về hưu là 1,5 triệu người…

PHAN THẢO

 

Thông tin liên quan

Công bố tăng mức lương tối thiểu chung 

Các tin, bài viết khác