Nhiều hoạt động chăm lo công nhân lao động

Ngày 26-3, tại Nhà văn hóa Lao động huyện Củ Chi, Liên đoàn Lao động TPHCM phối hợp Hội Bảo trợ Bệnh nhân nghèo thành phố và Hội từ thiện Tường Nguyên tổ chức ngày hội “Vì sức khỏe người lao động” năm 2023.

Tại ngày hội, hơn 1.600 công nhân và con công nhân trên địa bàn huyện Củ Chi, quận 1 và Gò Vấp đã được khám tổng quát, khám phụ khoa, xét nghiệm máu, siêu âm, đo điện tim, khám và chữa trị nha khoa, phát thuốc miễn phí.

Dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố đã tặng 200 phần quà (gồm tiền và quà trị giá 1 triệu đồng/phần) cho công nhân và con công nhân khó khăn, bệnh hiểm nghèo, khuyết tật, bị tai nạn lao động. Ngoài ra, mỗi đoàn viên, người lao động còn được nhận phần quà trị giá 200.000 đồng do các Liên đoàn Lao động quận, huyện trao tặng.

mCùng ngày, Liên đoàn Lao động TP Thủ Đức phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ và Nhà Thiếu nhi TP Thủ Đức tổ chức “Ngày hội phúc lợi năm 2023”. Chương trình đã trao 3 bếp ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn, 3 phương tiện sinh kế là xe nước mía và 5 góc học tập, 50 bộ dụng cụ học tập cho con người lao động khó khăn. Dịp này, Liên đoàn Lao động TP Thủ Đức đã ký kết chương trình “Phúc lợi đoàn viên” với 4 doanh nghiệp bán các mặt hàng thiết yếu, giảm giá cho công nhân từ 10%-30%. Ngoài ra, 20 chủ nhà trọ cam kết không tăng giá tiền thuê nhà.

mNgày 26-3, Liên đoàn Lao động quận 5 đã tổ chức Ngày hội trình diễn và đồng diễn áo dài với chủ đề “Nét đẹp truyền thống Văn hóa Việt”. Tại ngày hội, 52 công đoàn cơ sở với hơn 1.000 đoàn viên, người lao động đã tham gia hội thi trình diễn và đồng diễn áo dài. Dịp này, Liên đoàn Lao động quận 5 phát động đợt thi đua đặc biệt chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028, với các nội dung: Hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Liên đoàn Lao động thành phố giao đối với Chương trình 1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19; phối hợp với các đơn vị tổ chức điểm phúc lợi đoàn viên tại các doanh nghiệp có đông công nhân; phấn đấu 100% doanh nghiệp có trên 500 lao động đều có ít nhất 1 điểm phúc lợi đoàn viên tại đơn vị.

Tin cùng chuyên mục