Ngày 19-5, Trường Đại học Kinh tế - Luật (UEL), thuộc Đại học Quốc gia TPHCM tổ chức Tọa đàm “Đào tạo chuyển đổi số trong xu thế phát triển của lực lượng lao động AI Agent trong doanh nghiệp”; đồng thời ký kết Biên bản Ghi nhớ (MOU) với 7 doanh nghiệp.
Sự kiện đánh dấu bước tiến quan trọng trong đổi mới giáo dục, hướng đến mô hình đào tạo gắn kết doanh nghiệp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực trong kỷ nguyên AI.
Theo đó, các doanh nghiệp sẽ hỗ trợ UEL trong công tác đào tạo, đặc biệt tạo điều kiện cho sinh viên tham gia học kỳ doanh nghiệp, chương trình Co-op. Hai bên cũng sẽ hợp tác nghiên cứu, trao đổi học thuật và thúc đẩy ứng dụng AI nhằm nâng cao năng suất và lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp.
Tọa đàm có sự tham gia của các chuyên gia, nhà nghiên cứu, giảng viên đến từ Singapore, Hàn Quốc, các trường đại học và doanh nghiệp tại Việt Nam. Các đại biểu tập trung thảo luận về những thách thức và cơ hội của giáo dục đại học trong kỷ nguyên số, đặc biệt là vai trò của AI Agent trong việc thay đổi phương thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Nội dung trình bày tại tọa đàm xoay quanh các chủ đề như: AI Agents và chuyển đổi số trong ngành trung tâm dữ liệu; sự chuyển dịch từ hiệu suất cá nhân sang mô hình hợp tác trong môi trường làm việc có AI; ứng dụng AI trong nuôi trồng hàu; tái thiết kế phương pháp học tập cho lực lượng lao động 2.0...
TS Lê Hoành Sử, Trưởng Khoa Hệ thống thông tin, cho biết, tọa đàm và lễ ký kết MOU thể hiện cam kết của UEL trong đổi mới đào tạo, tăng cường hợp tác doanh nghiệp.
Sự đồng hành của doanh nghiệp sẽ mang đến nhiều cơ hội học tập và phát triển cho sinh viên trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng số hóa.
Với định hướng phát triển gắn kết chặt chẽ giữa lý thuyết và thực tiễn, UEL tiếp tục phát huy thế mạnh trong đào tạo nhân lực chất lượng cao trong kỷ nguyên AI và chuyển đổi số.
