Chương trình do Công đoàn công ty phối hợp Ban Giám đốc tổ chức, là hoạt động thường niên được duy trì suốt 11 năm qua, thể hiện sự quan tâm thiết thực của doanh nghiệp đến đời sống tinh thần người lao động và thế hệ tương lai. Trong số các em được khen thưởng, có 207 học sinh tiêu biểu đạt thành tích nổi bật trong các kỳ thi học sinh giỏi các cấp, các hoạt động Đoàn Đội, phong trào kế hoạch nhỏ hoặc đạt giải cao trong những cuộc thi chuyên môn do cơ quan nhà nước tổ chức.
Hành trình 11 năm vun đắp thế hệ tương lai
Xuất phát từ quan niệm “Con người là tài sản quý giá nhất của công ty”, chương trình khen thưởng này đã được Vedan duy trì liên tục từ năm 2014 đến nay. Hoạt động này không chỉ nhằm mục đích khích lệ, cổ vũ tinh thần hiếu học của thế hệ trẻ mà còn là cách để công ty chia sẻ niềm vui, niềm tự hào cùng các gia đình CB-CNV. Đây cũng là lời tri ân sâu sắc gửi đến những người cha, người mẹ đã luôn bền bỉ cống hiến trong công việc hằng ngày tại Vedan Việt Nam, đồng thời là hậu phương vững chắc cho con em mình.
Phát biểu tại buổi lễ, ông Ni Chih Hao, Tổng Giám đốc Vedan Việt Nam, chia sẻ: “Vedan luôn tự hào khi nhìn thấy các cháu con của CBCNV công ty ngày càng trưởng thành và đạt nhiều thành tích học tập xuất sắc. Kiên trì thực hiện sứ mệnh "Nhu cầu thúc đẩy sáng tạo, chân thiện cùng tạo thịnh vượng", Vedan luôn không ngừng xây dựng một môi trường làm việc chất lượng, đề cao tinh thần sáng tạo và phát triển bền vững để tạo điều kiện cho các cháu sau này có thể quay về làm việc, tiếp nối hành trình của cha mẹ tại Vedan và đóng góp tích cực trong sự phát triển của tỉnh nhà Đồng Nai cũng như quê hương Việt Nam”.
Xây dựng "ngôi nhà thứ hai" cho người lao động
Với tầm nhìn “Liên tục đáp ứng cuộc sống mới khỏe mạnh và ngon miệng cho mỗi người”, Vedan luôn xem việc xây dựng công ty trở thành “ngôi nhà thứ hai cho người lao động” là điểm cốt lõi trong chiến lược phát triển bền vững.
Bên cạnh việc đảm bảo thu nhập và các chế độ phúc lợi, công ty đặc biệt chú trọng nâng cao đời sống thể chất và tinh thần cho hơn 3.800 nhân viên thông qua nhiều hoạt động thiết thực như tổ chức các giải thi đấu thể thao, văn nghệ, các khóa đào tạo kỹ năng và sự kiện kết nối nội bộ.
Ngoài chương trình tuyên dương học sinh giỏi, các hoạt động chăm lo cho thế hệ tương lai còn được Vedan triển khai thường niên như tặng quà nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi (1-6) hay tổ chức Tết Trung thu với các hình thức ngày càng sinh động, gần gũi và gắn kết.
Nhờ những nỗ lực không ngừng nghỉ đó, Vedan Việt Nam đã xây dựng được một tập thể đoàn kết, tận tâm và vững mạnh, được nhiều thế hệ nhân tài tin tưởng đồng hành và được hơn 3.800 nhân viên yêu mến, gắn bó, xứng đáng với danh hiệu “Doanh nghiệp vì người lao động”.
