Trở lại 4 doanh nghiệp công ích của TPHCM bị phát hiện có lãnh đạo nhận lương “khủng”, theo ghi nhận của chúng tôi bên cạnh những nỗ lực, quan tâm, chăm lo tết và giải quyết các chính sách lao động, tiền lương đối với người lao động của lãnh đạo một số đơn vị, vẫn có nơi bưng bít thông tin, người lao động vẫn đang mong chờ thưởng tết từng ngày...
Nhiều nơi người lao động đã có tết
Anh Nguyễn Văn Hùng, Đội cây xanh 1 Công ty TNHH MTV Cây xanh TP khoe với chúng tôi, tết năm nay lần đầu tiên sau hơn 2 năm làm việc anh và một số công nhân trong đội sẽ nhận được khoản tiền thưởng tết là 7 triệu đồng. Anh tâm sự: “Làm việc một năm vất vả, cực nhọc, nay có được khoản tiền sắm sửa tết, anh em ai cũng mừng”. Một niềm vui khác được anh Hùng và các công nhân trong đội luôn nhắc đến đó là từ đầu tháng 10-2013, toàn bộ số lao động ký hợp đồng thời vụ đều được chuyển qua hợp đồng dài hạn và công ty đã khôi phục mọi quyền lợi về BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. Tết năm nay, cộng hết các khoản lương, thưởng và quà của Công đoàn công ty, mức trung bình cho mỗi công nhân trực tiếp sản xuất được nhận là hơn 10 triệu đồng.
Gặp các công nhân Tổ 7, Xí nghiệp Thoát nước lưu vực Tàu Hũ - Bến Nghé thuộc Công ty TNHH MTV Thoát nước đô thị TP đang nạo vét tuyến cống tại ngã tư đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa - Nguyễn Du, chúng tôi thấy ai nấy đều rất phấn khởi với mức thưởng tết năm nay bình quân được hơn 8 triệu đồng/người. Anh Nguyễn Thanh Tùng, tổ trưởng cho biết: “So với năm ngoái, mức thưởng tết năm nay có cao hơn. Cộng hết các khoản lương, thưởng và quà của Công đoàn, có người năm nay lãnh hơn 10 triệu đồng. Anh em rất phấn khởi và đăng ký làm việc luôn mấy ngày tết để phục vụ người dân được tốt hơn.
Tại Công ty TNHH MTV Chiếu sáng công cộng TP, mức thưởng tết mặc dù tới nay chưa được công bố, song nhiều công nhân làm việc theo chế độ thời vụ trước kia, tết này đã thấy thoải mái hơn vì đã được công ty ký hợp đồng dài hạn với mức lương từ 5 tới 7 triệu đồng/người/tháng. Bà Nguyễn Thị Hiền, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết, tính đến nay, 100% công nhân thử việc đã được ký hợp đồng lao động chính thức với đầy đủ các khoản chế độ theo quy định. Công đoàn công ty đang lên kế hoạch đi thăm, tặng quà tết cho công nhân khó khăn, ốm đau, tai nạn, bảo đảm gia đình công nhân nào cũng có tết.
Ngóng chờ tết
Theo phản ánh của một số công nhân tại Xí nghiệp Đường bộ 4 thuộc Công ty TNHH MTV Công trình giao thông Sài Gòn, tính đến nay chưa biết được mức thưởng tết thế nào. Anh em cũng rất mong xí nghiệp công bố con số chính thức và hy vọng cao hơn năm trước. Mức thưởng tết mà nhiều công nhân làm việc lâu năm kỳ vọng năm nay là 5 triệu đồng, nhưng rất khó đạt được. Anh Nguyễn Văn Long cho biết, tại xí nghiệp vẫn còn một số công nhân thử việc và lao động thời vụ với mức lương hàng tháng rất thấp. Tết này, chắc chắn họ sẽ không được thưởng.
Để xác nhận những thông tin trên, chúng tôi đến Công ty TNHH MTV Công trình giao thông Sài Gòn tìm gặp lãnh đạo công ty. Nhân viên bảo vệ sau khi vào báo với lãnh đạo công ty về yêu cầu của chúng tôi được tiếp xúc để nắm thông tin, đã quay trở ra trả lời thẳng thừng: “Lãnh đạo công ty đang họp, hôm nay không tiếp nhà báo”. “Chúng tôi muốn nắm thông tin về lương, thưởng tết của công nhân thôi” - chúng tôi nhắc lại yêu cầu. Nhân viên bảo vệ trả lời dứt khoát: “Không được. Xin mời nhà báo về”.
Trước khi tiếp xúc với công nhân đang làm việc tại Công ty TNHH MTV Thoát nước đô thị TP, chúng tôi đến đăng ký gặp lãnh đạo, cũng bị nơi đây từ chối tiếp vì lý do công ty đang bận liên hoan tổng kết cuối năm. Thậm chí, khi chúng tôi xuất trình thẻ nhà báo đề nghị được gặp trực tiếp giám đốc thì một nhân viên văn thư trả lời: “Giám đốc không tiếp nhà báo, vì có nhiều người đến cũng đưa thẻ nhà báo ra xin gặp sau đó vào xin tiền, xin tài trợ(!?)”. Nhiều công nhân tại một số xí nghiệp trực thuộc công ty phản ánh tới nay vẫn chưa biết mức thưởng bao nhiêu, trong khi phần quà của Công đoàn trị giá 400.000 đồng thì đã được nhận.
Tại Công ty TNHH MTV Chiếu sáng công cộng, tính đến nay (21 tháng Chạp), toàn bộ công nhân cũng không biết mức thưởng tết là bao nhiêu vì lãnh đạo chưa công bố. Bà Nguyễn Thị Hiền, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, mặc dù có khó khăn, song ban lãnh đạo công ty cũng đang cân đối các nguồn tài chính để tạm tính thưởng cho CB-CNV, tặng quà tết cho cán bộ hưu trí và trợ cấp các trường hợp khó khăn, bị bệnh nan y.
Ngoài thưởng tết 7 triệu đồng/người, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cây xanh TP còn tổ chức đi thăm, tặng quà và tiền cho 57 công nhân có hoàn cảnh khó khăn với tổng giá trị 87 triệu đồng. Trong năm, Công đoàn công ty đã sửa chữa một căn nhà cho công nhân khó khăn và trợ cấp mổ tim cho một công nhân khác với số tiền hơn 100 triệu đồng… |
HOÀI NAM