(SGGP).- Ngày 30-9, đoàn công tác của Ban Tổ chức Trung ương do đồng chí Tô Huy Rứa, Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng ban Tổ chức Trung ương, làm trưởng đoàn đã làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM; lãnh đạo các quận huyện, sở ban ngành, tổng công ty xung quanh việc thực hiện 2 nghị quyết của Bộ Chính trị (khóa IX) về công tác quy hoạch cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước và công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý.
Thực hiện Nghị quyết 42 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Thành ủy TP đã triển khai kế hoạch tạo nguồn cán bộ, chú trọng cán bộ trẻ, cán bộ nữ và quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo chủ chốt theo quy định của Trung ương.
Trong các nhiệm kỳ Đảng bộ TP vừa qua, công tác quy hoạch cán bộ đã đáp ứng được nhiệm vụ chính trị của TP, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh quốc phòng. Cùng với công tác quy hoạch cán bộ, Thành ủy TP đã thực hiện có hiệu quả công tác luân chuyển cán bộ để đào tạo, rèn luyện cán bộ trẻ nhằm tạo nguồn cho công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý… Cùng với việc quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý theo quy định của Trung ương, TP kiến nghị Bộ Chính trị xem xét có chủ trương quy hoạch cán bộ khoa học có trình độ chuyên môn cao, đáp ứng yêu cầu phát triển các ngành, lĩnh vực trọng điểm để đẩy nhanh tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Bên cạnh đó, TP cũng kiến nghị Trung ương cần cải tiến mạnh mẽ chế độ tiền lương cho CBCC, nhất là cấp phường xã - thị trấn để thu hút người tài vào công tác trong hệ thống chính trị, qua đó tạo thuận lợi cho công tác quy hoạch cán bộ…
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Tô Huy Rứa biểu dương những kết quả mà Đảng bộ TP đạt được trong việc triển khai Nghị quyết của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ và luân chuyển cán bộ. Đồng chí nhấn mạnh: TP đã có nhiều bài học hay, những cách làm tốt với quy trình chặt chẽ, bài bản, đặc biệt có những sáng tạo trong việc thực hiện các chương trình đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ xuất thân từ công nhân... tạo nguồn cán bộ dài hạn, đảm bảo cán bộ đủ năng lực đảm nhiệm các chức danh lãnh đạo quản lý chủ chốt, phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Ghi nhận những kiến nghị của Đảng bộ TP, đồng chí Tô Huy Rứa cũng lưu ý TP khắc phục những mặt hạn chế để góp phần nâng cao chất lượng công tác cán bộ.
H.Hiệp
