Đề xuất này được cho nhằm đảm bảo quyền lợi hưởng lương hưu của người lao động và khắc phục được tình trạng rút BHXH một lần. Báo SGGP ghi nhận một số ý kiến xung quanh vấn đề này.
Ông PHAN VĂN MẾN, Giám đốc BHXH TPHCM:
Áp dụng thời điểm này cũng phù hợp tình hình thực tế
Vừa qua, Quốc hội đã thảo luận về tình hình thực hiện chính sách, chế độ BHXH, trong đó, một số ĐBQH có đưa ra đề xuất rút ngắn thời gian tham gia đóng BHXH tối thiểu xuống còn 15 năm rồi 10 năm. Với quan điểm của cấp cơ sở thì tôi ủng hộ đề xuất này. Hiện nay có rất nhiều người có gần 20 năm đóng BHXH, hết tuổi lao động người ta không làm nữa thì người ta không được hưởng các chế độ bảo hiểm. Như vậy là đưa người ta ra khỏi mạng lưới an sinh xã hội, chỉ được hưởng một lần thôi, rất khó khăn.
Nhà giáo LÊ ĐỨC THỌ, Trường Đại học Luật TPHCM:
Để tiền hưu trí là chỗ dựa khi về già
Hơn 30 năm tuổi trẻ lao động, cống hiến trong ngành giáo dục, đồng lương hàng tháng là nguồn thu nhập chính nuôi sống gia đình. Khi đến tuổi về hưu, tiền BHXH trả hàng tháng là nguồn thu nhập chính để nuôi sống bản thân và trang trải gia đình. Khi về già mới thấy ý nghĩa của tiền hưu trí. Tiền lương hàng tháng không chỉ chi tiêu cho ăn uống mà còn chi phí thuốc thang, chữa bệnh và hiếu hỷ thường nhật. Tiền hưu trí không chỉ có giá trị vật chất mà còn mang ý nghĩa tinh thần, tự tin tự lập tài chính, không phụ thuộc vào con cái. Điều băn khoăn hiện nay, hầu hết công chức khi về hưu thì lương còn thấp, không ít người lương hưu không đủ để trang trải cho cuộc sống bình thường.
Ông NGUYỄN BÁ DUY PHƯƠNG, Hội Chữ thập đỏ quận 3, TPHCM:
Rút ngắn thời gian là chủ trương nhân văn
Theo tôi, việc rút ngắn thời gian đóng BHXH xuống 15 năm hay 10 năm đều không khó. Tôi hoàn toàn nhất trí, đồng tình với đề xuất này. Bởi lẽ, đây là một chủ trương mang tính nhân văn. Và, chủ quan nhận xét, sẽ có rất nhiều người hưởng lợi ích thiết thực khi về hưu hay lý do nào đó mà không thể làm việc được nữa.
Chị TRẦN ĐÀO HUỲNH ANH, quận 12, TPHCM:
Sẽ khuyến khích mọi người tham gia BHXH
Hiện nay, nhiều người trẻ mới ra trường đi làm, trong quá trình thử việc tại một số cơ quan, đơn vị, không được đóng BHXH, không được hưởng lương cơ bản. Quá trình thử việc đôi khi kéo dài trong suốt nhiều năm nên quyền lợi của người lao động hầu như không có. Khi được tham gia thì đã quá trễ, không đủ điều kiện hưởng lương hưu, nên rất thiệt thòi cho nhóm người lao động này.
Mặt khác, hiện nhiều người có xu hướng rút BHXH 1 lần, vì thời gian 20 năm quá lâu, không phải ai cũng đi làm đủ 20 năm để hưởng lương hưu, nên đa phần khi nghỉ làm là người lao động thường rút bảo hiểm 1 lần để chi tiêu cá nhân. Thậm chí, nhiều người đi làm được đóng BHXH nhưng vẫn không thiết tha tham gia. Với góc độ là một người trẻ, tôi rất ủng hộ việc rút ngắn thời gian đóng BHXH, sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động, đồng thời khuyến khích người lao động tham gia BHXH nhiều hơn. Qua đây, tôi cũng kiến nghị các cơ quan đơn vị, doanh nghiệp cần quan tâm hơn người lao động, có chế độ chính sách đóng BHXH, được hưởng các quyền lợi cơ bản mà pháp luật đã quy định, đặc biệt là nhóm lao động trẻ.
