Thời gian nghỉ cho việc hiếu hỷ được tính cho cả trường hợp con nuôi, cha mẹ nuôi. Cụ thể, người lao động kết hôn sẽ được nghỉ 3 ngày; con đẻ, con nuôi kết hôn được nghỉ 1 ngày; cha, mẹ đẻ - cha, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng hoặc con đẻ, con nuôi của vợ (hoặc chồng) chết được nghỉ 3 ngày. Nếu có nhu cầu nghỉ thêm, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ nhưng không được hưởng lương.
Ngoài ra, Bộ luật Lao động quy định, người lao động khi nghỉ hàng năm được tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc mà chưa nghỉ hàng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm thì người lao động được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
Từ khoá :
Các tin, bài viết khác
-
Tặng báo xuân và quà tết cho Vùng 2 Hải quân và Bộ đội Biên phòng tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
-
Chợ tết nhân đạo Tân Sửu năm 2021 ở Kiên Giang
-
Mai anh đào nở rực phố núi Đà Lạt
-
Đảm bảo ổn định nguồn điện quốc gia trong thời gian diễn ra Đại hội Đảng lần thứ XIII
-
Thanh Hóa lập dự án di dân khẩn cấp khỏi vùng sạt lở
-
Tạm dừng các hoạt động cưỡng chế tại TP Thủ Đức
-
Trao giải nhất cho tác giả thiết kế logo tiết kiệm điện
-
TPHCM chú trọng đột phá và đổi mới
-
Tết ấm áp với người dân vùng bão lũ, biên giới
-
Trao giải Bìa báo Xuân Tân Sửu 2021 và bán báo xuân gây quỹ từ thiện
