Báo cáo với Thường trực Ban Bí thư, ông Nguyễn Đình Vĩnh, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đà Nẵng, cho biết, Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng đã nghiêm túc, kịp thời triển khai nghiên cứu, quán triệt, tuyên truyền và cụ thể hóa Nghị quyết Trung ương 11. Các văn bản được ban hành cơ bản đầy đủ, chi tiết, khả thi, gắn rõ trách nhiệm và cơ chế phối hợp, kiểm tra giám sát.
Việc xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, việc sắp xếp, hợp nhất đơn vị hành chính tỉnh Quảng Nam và TP Đà Nẵng được triển khai khẩn trương, nghiêm túc, bám sát các chủ trương, định hướng, yêu cầu của Trung ương, phù hợp với đặc điểm, tình hình tại địa phương. Quá trình tổ chức thực hiện được các cấp ủy tập trung chỉ đạo quyết liệt, phát huy tinh thần chủ động, vào cuộc đồng bộ của hệ thống chính trị và sự đồng thuận trong nhân dân.
Sau hợp nhất, TP Đà Nẵng có diện tích tự nhiên gần 11.870km2, quy mô dân số hơn 3 triệu người với 94 đơn vị hành chính cấp xã (gồm 23 phường, 70 xã và 01 đặc khu Hoàng Sa).
Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng và Tỉnh ủy Quảng Nam đã thông qua phương án nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ TP Đà Nẵng mới gồm 75 đồng chí, Ban Thường vụ Thành ủy gồm 23 đồng chí, dự kiến Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Thành ủy gồm 16 đồng chí. Đồng thời, định hướng phân công nhân sự cấp ủy đảm nhiệm các chức danh lãnh đạo chủ chốt TP Đà Nẵng mới, báo cáo Trung ương trước ngày 9-6…
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đà Nẵng Nguyễn Đình Vĩnh đã nêu đề xuất của Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng. Trong đó, Đà Nẵng đề xuất nên thay đổi lại mốc thời gian, khi tổ chức đơn vị hành chính cấp xã, phường, đặc khu mới đi vào hoạt động thì đồng thời đơn vị hành chính cấp tỉnh sau hợp nhất, sáp nhập cũng chính thức đi vào hoạt động. Điều này giúp đảm bảo tính đồng bộ, giảm phiền hà thủ tục hành chính.
Bên cạnh đó, theo Kết luận số 150-KL/TW ngày 14-4-2025 của Bộ Chính trị, tại thời điểm hợp nhất, sáp nhập thì số lượng phó chủ tịch HĐND, phó chủ tịch UBND và cấp phó của các cơ quan, đơn vị trực thuộc có thể nhiều hơn so với quy định, sau 5 năm số lượng và việc bố trí nhân sự sẽ thực hiện theo quy định. Tuy nhiên, theo Kết luận số 153-KL/TW ngày 16-5-2025 của Bộ Chính trị về phương hướng bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và bầu cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031 lại quy định lãnh đạo của HĐND cấp tỉnh có tối đa 2 đại biểu hoạt động chuyên trách. Do vậy, Đà Nẵng gặp khó khăn trong phương án bố trí, sắp xếp cán bộ và đề xuất Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét lại nội dung này để đảm bảo tính đồng bộ, đồng đều.
Tại buổi làm việc, đồng chí Trần Cẩm Tú ghi nhận, đánh giá những nỗ lực và kết quả mà Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng đạt được thời gian qua. Trong thời gian ngắn, TP Đà Nẵng đã triển khai khối lượng công việc lớn, tạo sự đồng thuận rất cao trong nhân dân.
Thường trực Ban Bí thư cũng biểu dương sự phối hợp Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng và Tỉnh ủy Quảng Nam trong việc xây dựng phương án nhân sự, chuẩn bị văn kiện, thể hiện sự đoàn kết, thống nhất vì mục tiêu phát triển chung.
Bên cạnh đó, đồng chí Trần Cẩm Tú đánh giá nền kinh tế TP Đà Nẵng những tháng đầu năm đã khởi sắc, phát triển toàn diện, khởi công nhiều công trình trọng điểm. Đà Nẵng cũng khẩn trương, quyết liệt đề xuất nhiều chủ trương, chính sách chiến lược cho tương lai của thành phố như Trung tâm tài chính quốc tế, Khu thương mại tự do…
Theo đồng chí Trần Cẩm Tú, vừa qua, Bộ Chính trị đã quyết định đẩy nhanh tiến độ sắp xếp đơn vị hành chính lên sớm hơn, yêu cầu hoàn thành trước một tháng so với dự kiến ban đầu. Theo đề nghị của Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng là đưa thời gian hoàn thành sắp xếp đơn vị hành chính lên sớm hơn nữa, đây là điều Trung ương rất khuyến khích.
Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng cần phối hợp với Quảng Nam chuẩn bị thật tốt, hoàn thiện các công việc, phối hợp đồng bộ giữa hai địa phương, giữa các cấp trước khi công bố đơn vị hành chính mới. Trong đó, công tác cán bộ, nhân sự cần đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện theo hướng dẫn; đồng thời quan tâm cán bộ trẻ, cán bộ nữ, có trình độ khoa học công nghệ. Khi sắp xếp cán bộ không cục bộ, địa phương, “quê anh, quê tôi” mà phải khách quan, minh bạch, tất cả vì sự phát triển chung của địa phương.
Đồng thời, TP Đà Nẵng cần chú trọng nâng cao chất lượng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ khi đưa vào hoạt động chính quyền cấp xã mới, để đảm bảo việc triển khai hơn 1.000 nhiệm vụ của cấp xã mới.
