Theo đó, lao động làm đủ một năm được thưởng 1 tháng lương, sau đó cứ mỗi năm tăng thêm 5%, cao nhất là 200% mức lương hiện hưởng (tương đương 2 tháng lương). Với mức lương ở nhóm công nhân sản xuất bình quân 11 triệu đồng/tháng, trong đó có nhóm làm việc lâu năm từ 18 đến 20 triệu đồng, người được nhận thưởng cao nhất dự kiến lên tới gần 40 triệu đồng.
Ông Đặng Tuấn Tú cho biết, do đơn hàng tăng liên tục nên công ty phải tuyển thêm nhiều công nhân bổ sung vào các chuyền sản xuất. Riêng năm 2025, doanh nghiệp tuyển thêm 6.000 người, nâng tổng số lao động lên 42.000 người, cao nhất trong 5 năm qua.
