Bộ LĐTB-XH đang lấy ý kiến các bộ, ngành về dự thảo Nghị định quy định tiền lương tối thiểu, trong đó bao gồm lương tối thiểu theo tháng (đã áp dụng) và lương tối thiểu theo giờ (chưa từng được thực thi mặc dù đã nêu trong Bộ luật Lao động năm 2019). Dự kiến, các chính sách này sẽ bắt đầu được thực hiện từ ngày 1-7 tới đây theo như Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đề xuất.
Như vậy, nếu được thực hiện, lần đầu tiên sẽ có lương tối thiểu tính theo giờ. Tuy nhiên, cùng với mức lương tối thiểu theo tháng tăng 6% kể từ ngày 1-7 (như Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất đề xuất) thì mức lương tối thiểu đề xuất theo giờ chỉ dao động 15.600-22.500 đồng/giờ.
Theo TS Nguyễn Việt Cường, Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển Mekong, lương tối thiểu giờ cao nhất chỉ 22.500 đồng/giờ là mức thấp, thậm chí lạc hậu so với mặt bằng chung của thị trường lao động và lương hiện nay. Bởi, thực tế có những việc chân tay, giúp việc theo giờ còn cao hơn 2-3 lần so với mức chung (chưa nói về mức mà dự thảo đưa ra). Nhiều lao động tự do, mùa vụ cũng cho biết, hiện nay có những công việc được trả tới 80.000-150.000 đồng/giờ, thậm chí 200.000-350.000 đồng/giờ.
Dự kiến, dự thảo sẽ hoàn thiện trước ngày 5-6 tới để trình Thủ tướng ban hành, thực hiện từ ngày 1-7.
