Theo giới phân tích, động thái trên là một trong những tín hiệu cho thấy các công ty đang thoát dần tư duy giảm phát dẫn đến thời kỳ tăng trưởng kinh tế trì trệ của nước này - thường được gọi là “những thập kỷ mất mát”. Do tình trạng giảm phát, trong 3 thập niên qua, nhiều công ty Nhật Bản chỉ đưa ra mức tăng lương dựa trên thâm niên, gắn liền với số năm nhân viên đã làm việc tại công ty. Làn sóng tăng lương hiện nay mạnh mẽ hơn nhiều, bao gồm cả việc lương tăng bất kể thâm niên.
Theo Kyodo, quyết định tăng lương nhiều khả năng sẽ khiến Ngân hàng Trung ương Nhật Bản chấm dứt lãi suất âm kéo dài 8 năm qua tại cuộc họp vào ngày 18 và 19-3 tới.
